Splošni cilj projekta – Povečanje kakovosti človeških virov na področju živilske industrije in trgovine na drobno/trgovine s sodelovanjem v programih stalnega strokovnega usposabljanja Skozi dejavnosti, ki jih predlaga projekt, ima dolgo in srednje ugoden učinek na živilski in maloprodajni sektor v Romuniji, predvsem s sodelovanjem zaposlenih iz teh sektorjev v programih strokovnega usposabljanja, organiziranih v okviru projekta za poklice Upravljavec v industriji sladkorja in sladkornih proizvodov, upravljavec naftne industrije, izvajalec zakola perutnine, pripravljalno meso in ribje proizvode, predelovalec klobas, Transator, Mobilni stroji za notranji promet, Blagajništvo, Trgovinski delavec in pridobitev pristojnih za IT. Z razvojem znanja in spretnosti za 607 (od tega je najmanj 30 % starejših od 40 let in/ali prihaja iz podeželskih območij in/ali nizko stopnjo usposobljenosti) zaposlenih v prehrambeni in maloprodajni industriji, v povezavi z dejstvom, da sodelujejo v dejavnostih strokovnega svetovanja za ciljno splošno tehnologijo, da bi spodbudili udeležbo v NPU in poklicni razvoj, projekt prispeva k posebnemu cilju O.S.6.12 – Povečanje udeležbe v programih stalnega poklicnega usposabljanja, s poudarkom na odraslih z nizko stopnjo izobrazbe in osebah, starejših od 40 let, iz prikrajšanih podeželskih območij, vključno s priznavanjem in potrjevanjem učnih rezultatov, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem okolju. S splošnim ciljem in aktivnostmi projekt prispeva k socialni inovativnosti, če menimo, da je to prvi projekt, ki organizira tečaje NPU za zaposlene na področju hrane in trgovine na drobno v obliki skupnega in celostnega programa. Inovativni elemen je, da lahko na ta način dosežemo zelo učinkovito izmenjavo izkušenj in dobrih praks, kar je izjemno pomembno glede na medsebojno odvisnost med obema sektorjema in skupni cilj rasti kot tržnih sektorjev, kar je mogoče le z obstojem človeških virov, pripravljenih in prilagojenih potrebam nenehno spreminjajočega se gospodarstva.