Splošni cilj projekta je izboljšati raven digitalnega znanja in spretnosti zaposlenih prijavitelja s sodelovanjem na specializiranih tečajih usposabljanja, ki bodo pridobili osnovne in napredne kompetence na področju informacijske tehnologije. Splošni cilj projekta, določen v skladu s ciljem POCU AP 3/PI 10iii/OS 3.12 „izboljšanje ravni znanja/znanj/znanj, povezanih z gospodarskimi sektorji/področji, opredeljenimi v skladu s SNC in SNCDI zaposlenih“, podpira izboljšanje zaposlenih v podjetju, ki bodo lahko učinkoviteje opravljali svoje storitvene naloge z uporabo digitalnih aplikacij, značilnih za njihovo dejavnost. Projekt bo omogočil specializirano strokovno usposabljanje 180 udeležencev, ki predstavljajo ciljno skupino 132 zaposlenih v podjetju, nekateri pa imajo koristi od več vrst tečajev v okviru projekta. Zaposleni bodo izboljšali raven znanja zaradi udeležbe na tečajih, prilagojenih posebnim potrebam zasedenih delovnih mest, v skladu s horizontalnimi temami, ki jih je vzpostavil POCU 2014–2020. Znanje, pridobljeno z diplomo tečajev, bo imelo dolgoročne pozitivne učinke: tako na ravni zaposlenih, ki bodo izboljšali svoje digitalne spretnosti (osnovne ali napredne) kot na ravni podjetij s povečanjem konkurenčnosti Transgaza. Razvoj digitalnih znanj in spretnosti olajšuje inovacije ter ustvarja ustrezne pogoje in okvir za tehnološki napredek, ki je pomembno gonilo pri prilagajanju zmogljivosti Transgaza dinamiki energetskega sektorja, sektorja s konkurenčnim potencialom v skladu s CNS.