Podporni ukrepi za preprečevanje korupcije na ravni mestne hiše Băileşti. Splošni cilj projekta bo dosežen z izvajanjem aktivnosti za doseganje rezultatov projekta, ki bodo prispevale k doseganju rezultatov programa POCA. Pričakovani rezultati projekta so: 1 vodnik o izvajanju pravnega okvira na področju etike in integritete, 1 priročnik o dobrih praksah na področju etike in integritete ter 2 operativna postopka o preventivnih protikorupcijskih ukrepih,1 mehanizem sodelovanja s civilno družbo pri spremljanju in ocenjevanju izvajanja protikorupcijskih ukrepov, 1 protikorupcijska izobraževalna kampanja, 1 usposabljanje na področju protikorupcijskega izobraževanja, etike in integritete (1 seja za vodstvene delavce in izvoljene lokalne predstavnike ter ena seja z izvršnim osebjem), 1 usposabljanje na področju ocenjevanja tveganja (z izvršilnim osebjem). Da bi dosegli te rezultate projekta, bodo organizirane tri delavnice (1 za pripravo vodnika, 1 za pripravo priročnika o dobrih praksah, 1 za mehanizem sodelovanja s civilno družbo). Cilji in rezultati projekta se bodo razširjali z organizacijo dveh konferenc (1 predstavitev ciljev projekta, 1 predstavitev rezultatov projekta). Rezultati projektov, ki vključujejo rezultate, prispevajo k doseganju rezultatov programa R3: Enotna uporaba pravil, mehanizmov in postopkov etike in integritete v javnih organih in institucijah ter R4: Večje izvajanje ukrepov v zvezi s preprečevanjem korupcije in kazalniki vrednotenja v javnih organih in institucijah ter posledično doseganje kazalnikov 5S25 Javni organi in institucije, ki so sprejele operativne postopke za preventivne protikorupcijske ukrepe ter s tem povezane kazalnike in kazalnik učinka 5S64 Javni organi in institucije, podprti pri razvoju operativnih postopkov za preventivne protikorupcijske ukrepe in s tem povezanih kazalnikov. Usposabljanja prispevajo k doseganju rezultatov programa R6: Izboljšanje znanja in spretnosti osebja javnih organov in institucij na področju preprečevanja korupcije ter 50 oseb, usposobljenih na stopnji 5S26, zaposlenih v javnih organih in institucijah, ki so bili certificirani po končanih tečajih na področju preprečevanja korupcije, preglednosti, etike in integritete ter osebja s kazalniki učinka 5S66 iz javnih organov in institucij, ki sodelujejo pri usposabljanju na področju preprečevanja korupcije, preglednosti, etike in integritete.
