Cilj projekta je okrepiti akademsko osebje Tehnične univerze v Rigi na področju strateške specializacije. Latvijska strategija pametne specializacije opredeljuje sodoben izobraževalni sistem, ki izpolnjuje zahteve prihodnjega trga dela, kot eno od prednostnih nalog latvijske strategije pametne specializacije, ki spodbuja preoblikovanje gospodarstva in razvoj kompetenc, podjetniških zmogljivosti in ustvarjalnosti na vseh ravneh izobraževanja, ki so potrebne za izvajanje prednostnih nalog latvijske strategije pametne specializacije. RTU kot ena največjih latvijskih univerz igra pomembno vlogo pri spodbujanju razvoja te prednostne naloge. Že več let RTU izvaja spremembe, katerih cilj je zagotoviti mednarodno konkurenčno in raziskovalno podprto visokošolsko izobraževanje. RTU vizija do 2020 je postati vodilna univerza znanosti in inovacij v baltskih državah. Da bi uresničili ta cilj, RTU strategija in razvojni program temelji na 3 glavnih ciljev univerze – visokokakovostni študijski proces, odlične raziskave, kot tudi trajnostne inovacije in komercializacijo dejavnosti- in se izvaja s 6 glavne prednostne naloge univerze – internacionalizacija, interdisciplinarnost, digitalizacija, organizacijska, finančna in infrastrukturna učinkovitost.Da bi izvedli projekt „Krepitev akademskega osebja tehnične univerze v Rigi v strateški specializaciji“ Načrt razvoja osebja RTU je bil razvit za izvajanje projekta „Strukturiranje akademskega osebja Tehnične univerze v Rigi v strateški specializaciji“, ki ga sofinancira ESS. Razvojni akcijski načrt opredeljuje cilje, ustrezne naloge in dejavnosti ter rezultate, ki jih je treba doseči za okrepitev akademskega osebja na strateških področjih specializacije, ob upoštevanju priporočil zunanjih vrednotenj, že začetih razvojnih projektov RTU ter ciljev in nalog, določenih v strategiji in razvojnem programu RTU. Analiza informacij, zbranih v poročilih in raziskavah akademskega osebja, je pripomogla k bolj ciljno usmerjenemu razvoju projekta, da bi okrepili akademsko osebje projekta ter razumeli, na katerih področjih je univerza že izvajala dobro prakso in na katerih bi bilo treba sprejeti dodatne ukrepe.Zavedajte se dejavnosti, ki jih je treba izvesti pri krepitvi akademskega osebja RTU in povečanju usposobljenosti, ter upoštevanju SAM 8.2.2. Da bi okrepili akademsko osebje visokošolskih institucij na strateških področjih specializacije, projekt predlaga razvojne dejavnosti, ki vključujejo: Projekt naj bi se izvajal 48 mesecev od 1. decembra 2018 do 30. novembra 2022, skupni upravičeni stroški projekta pa znašajo 3 236 742,51 EUR (vključno s financiranjem ESS – 2 751 231,13 EUR in državnim proračunskim financiranjem – 485 511,38 EUR).