Cilj ukrepa zaposlitvenega pripravništva je dopolniti in razviti spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela.