CILJ JE SPODBUJATI UKREPE DEJAVNEGA VKLJUČEVANJA DRŽAVLJANOV TRETJIH DRŽAV KOT VISOKO USPOSOBLJENE OSEBE V DRUŽBI. CILJ STRATEGIJE JE PRIDOBITI POMEMBNA IN CERTIFICIRANA ZNANJA IN SPRETNOSTI ZA CILJNO USMERJANJE PREJEMNIKOV ZNANJ IN SPRETNOSTI, DA SE PROFILI USKLADIJO Z ZAHTEVAMI SVETA DELA, DA BI DOSEGLI IDEALNO UJEMANJE MED PODJETJI IN KANDIDATI. KATEGORIČNI IMPERATIV, HIC IN NUNC, ZATO: TUKAJ IN ZDAJ. NAJPREJ JE TREBA ZAČETI S TERITORIALNIMI POTREBAMI REGIJ IN PROIZVODNIMI DEJAVNOSTMI, KI SO V NJIH PRISOTNE. SAMO Z ZGODNJIM RAZUMEVANJEM DEJANSKIH POKLICNIH POTREB LAHKO IZVAJATE PROGRAME USPOSABLJANJA, KI SO SKLADNI Z ZNANJI IN SPRETNOSTMI, KI SO USTREZNI IN RESNIČNO POTREBNI ZA PREMAGOVANJE SEDANJE GOSPODARSKE KRIZE IN KRIZE ZAPOSLOVANJA. POTREBNA JE PRAKTIČNA STRATEGIJA ZA ŽIVLJENJE SEDANJOSTI, Z VEČJO OZAVEŠČENOSTJO IN OB UPOŠTEVANJU VISOKOKAKOVOSTNIH RAZMER V DRUŽBI, DA SE SPREJMEJO TAKOJŠNJI IN UČINKOVITI UKREPI. RESNIČNO INNOVA
