PROJEKT USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN ZASEBNEGA ŽIVLJENJA TEMELJI NA SPLOŠNEM CILJU IZBOLJŠANJA DOBREGA POČUTJA DELOVNIH MEST V ZADRUŽNI SKUPNOSTI; TA CILJ SE BO URESNIČEVAL Z VEČJO OZAVEŠČENOSTJO O RAZLIČNIH UNICITS IN IZKORIŠČANJU RAZLIK, PA NAJ GRE ZA POTREBE ALI STROKOVNO ZNANJE. PROJEKT VKLJUČUJE IZVAJANJE RAZLIČNIH UKREPOV, VKLJUČNO Z DEJAVNOSTMI OBVEŠČANJA IN OZAVEŠČANJA (SEMINARJI, PRIPRAVA BROŠUR ITD.) O VPRAŠANJIH UPRAVLJANJA RAZNOLIKOSTI IN VPRAŠANJIH, POMEMBNIH ZA ZADRUGO; PRISOTNOST UPRAVLJAVCA RAZNOLIKOSTI; VZPOSTAVITEV SLUŽBE ZA POSLUŠANJE, DA BI SPODBUDILI RAZISKOVANJE POTREB DELAVCEV/DELAVCEV IN SPODBUJALI VKLJUČEVANJE. KAR ZADEVA PRIČAKOVANE REZULTATE PROJEKTA, JE GLAVNO PRIČAKOVANJE IZBOLJŠANJE DOBREGA POČUTJA DELAVCEV/CILJNE POPULACIJE INTERVENCIJE IN NA SPLOŠNO VSEH DELAVCEV. TO BO DOSEŽENO Z IZBOLJŠANJEM PROGRAMA CONCILIAZ