CILJ PROJEKTA JE RAZVITI SPRETNOSTI (MEHKE VEŠČINE) ZA UPRAVLJANJE NOTRANJIH DELOVNIH ODNOSOV V SVETU DELA Z DELOM NA TIMSKEM DELU. CILJ JE RAZVITI TE ZMOGLJIVOSTI TAKO, DA SE UDELEŽENCEM ZAGOTOVIJO ORODJA ZA IZBOLJŠANJE EMPATIJE IN SPOSOBNOSTI ODNOSOV GLEDE NA OSREDNJI POMEN, KI GA IMATA TA DVA VIDIKA PRI RASTI ORGANIZACIJ. UKREPI BODO LJUDEM POMAGALI, DA SE BOLJ „ZAVEDAJO SVOJEGA POTENCIALA IN UČINKOVITOSTI V SVOJIH ODNOSIH, DA BI IZBOLJŠALI SVOJE ZNANJE, DINAMIKO ODNOSOV IN BILI ODBOR COSI BOLJ“ KOT UČINKOVITO DELO IN VSAKODNEVNO DELO.