Projekt bo kril stroške, povezane s plačami zaposlenih, vključenih v izvajanje ROP 2014–2020 in zaključevanja perspektive 2007–2013, ter tistih, ki so vključeni v spremljanje, raziskovanje in analizo trga dela, ki se uporablja za izvajanje WROP 2014–2020 (na področju mrežnega sodelovanja z regionalnim teritorialnim observatorijem Wielkopolska). Ti stroški vključujejo, vendar niso omejeni na: osnovne plače, dodatne letne plače, nadomestilo za odsotnost z dela, nadomestilo za usposabljanje in dopust, drugi sestavni deli plačila za delo (npr. nadomestila za delo), nagrade, socialni in zdravstveni prispevki, ki jih plačata delodajalec in zaposleni, prispevki v sklad dela. Projekt upošteva tudi druge stroške, povezane z zaposlovanjem zaposlenih, vključno z: predhodne, periodične, kontrolne preskuse; ugodnosti, povezane z zagotavljanjem očal za delo na monitorju s strani delodajalca. Poleg tega bo projekt kril stroške, povezane z izboljšanjem usposobljenosti osebja, ki sodeluje pri izvajanju ROP 2014–2020 in zaključkom perspektive 2007–2013: domače in tuje usposabljanje (skupinsko in individualno usposabljanje, seminarji, delavnice, študijski obiski) ter podiplomski in študijski programi, stroški nacionalnih in tujih delegacij. Financiranje projekta bo omogočilo financiranje zaposlovanja in stalnega izpopolnjevanja osebja, vključenega v WROP, kar bo okrepilo potencial človeških virov ter prispevalo k nemotenemu upravljanju in izvajanju programa.