Projekt bo kril stroške, povezane s plačami zaposlenih, vključenih v izvajanje PRP za obdobje 2014–2020, s čimer se bo zaključila perspektiva 2007–2013, vključno z: nadurno delo, dodatne letne plače in stroški osebja, vključno z: predhodne, periodične, kontrolne preskuse; doplačila za očala za delo na monitorju. Poleg tega bo projekt kril stroške, povezane z izpopolnjevanjem zaposlenih, vključno z: usposabljanje in stroški, povezani z usposabljanjem, študijem, nakupom in naročnino na tisk in druge publikacije, ki so povezani z opravljanjem tekočih nalog zaposlenih, vključenih v izvajanje ROP 2014–2020, s čimer se zaključuje perspektiva za obdobje 2007–2013 in sodelujejo v naslednjem programskem obdobju po letu 2020. Sredstva projekta bodo financirala zaposlovanje in nenehno izboljševala kvalifikacije osebja, vključenega v RRP, s čimer se bo okrepila upravna zmogljivost, kar bo prispevalo k nemotenemu upravljanju in izvajanju programa.