Kohesio: odkrijte projekte EU v svoji regiji

informacije o projektu
Datum začetka: 1 maj 2018
Datum zaključka: 30 junij 2021
financiranje
Sklad: Evropski socialni sklad (ESF)
Skupen proračun: 929 179,33 €
Prispevek EU: 789 802,43 € (85%)
program
Programsko obdobje: 2014-2021
Organ upravljanja: Zarząd Województwa Pomorskiego/departamenty właściwe wskazane w Regulaminie Organizacyjnym UMWP
področje intervencije

Krepitev zdravstvenega potenciala zaposlenih v šolah in izobraževalnih ustanovah, za katere je upravni organ lokalna vlada Pomeranskega vojvodstva

Projekt je namenjen 119 zaposlenim Posebnega šolskega in izobraževalnega centra št. 2 za gluhe in slabovidne v Wejherowu (v nadaljevanju SOSW Wejherowo), 22 zaposlenim v Pokrajinskem policijskem šolskem kompleksu Sztum (WZSP Sztum), 40 zaposlenim v Pokrajinskem policijskem šolskem kompleksu št. 2 v Gdansku (WZSP Gdańsk), 30 zaposlenim v centru za izboljšanje učiteljev v Słupsku. Upravni organ za zgoraj navedene objekte je lokalna vlada Pomorjanskega vojvodstva. Cilj projekta je 1) okrepiti zdravstveni potencial šolskih delavcev in ustanov 2) za zmanjšanje dejavnikov tveganja za civilizacijske bolezni in poklicne bolezni na delovnem mestu. Aktivnosti projekta: 1) ukrepi za zmanjšanje izgorelosti zaposlenih (psihološka diagnoza, delavnice za obvladovanje stresa, razredi motorike, ki zmanjšujejo stres, delavnice vključevanja) 2) dejavnosti za zmanjšanje tveganja poklicnih in civilizacijskih bolezni (preventivne raziskave, rehabilitacijska zdravljenja, fizioterapija) 3) naknadno opremljanje in posodobitev delovnih mest, da se zagotovi ergonomija delovnih mest. Rezultat programa bo vzdrževanje in podaljševanje poklicne dejavnosti med 211 zaposlenimi v šolah in zavodih SWP ter sodelovanje vsaj 100 zaposlenih v preventivnih raziskavah. Težave in aktivnosti v projektu so bile opredeljene na podlagi „predhodne analize potreb“ (odobreno s strani Wejherowo, Gdańsk, Sztum – X.2017, Słupsk -XI.2017). Podpora bo prilagojena individualnim potrebam udeležencev na podlagi poglobljene analize in profila kompetenc udeleženca. Projekt se izvaja v skladu s Prilogo 3. „Standardi za izvajanje podpore za ukrep 5.4“. Dejavnosti projekta dopolnjujejo, vendar ne nadomeščajo obveznih dejavnosti medicine dela, ki jih mora delodajalec izvajati na podlagi delovnega prava. Več informacij o poglobljeni analizi in profilu kompetenc udeleženca je zaradi pomanjkanja prostora v pripravi proračuna.

Flag of Poljska  Poljska