Proiectul va fi implementat de FRSE, care în Polonia acționează ca Agenția Națională a Programului Erasmus+ (E+) în perioada 15.12.2014-30.09.2017. Scopul său este de a îmbunătăți competențele profesionale și-cheie ale 5500 de persoane care participă la mobilitatea transnațională: elevii și absolvenții școlilor, instituțiilor și personalului EFP. Mobilitatea va fi pusă în aplicare pe baza programului E+, cofinanțarea va primi cereri calificate pentru lista acțiunii 1 Mobilitatea educațională a programului E+ Educație și formare profesională (EFP) în cadrul concursului din 2014. Scopul este de a sprijini ucenicii în dobândirea de competențe profesionale practice în străinătate și de a crește nivelul competențelor-cheie ale acestora. Creșterea mobilității contribuie la consolidarea cooperării dintre educație și angajatori. Elevii pot lua un stagiu într-o companie, o instituție publică, o organizație neguvernamentală sau un centru de educație sau formare profesională. Mobilitatea este menită să faciliteze tranziția de la învățare la ocuparea forței de muncă. Plecările studenților și absolvenților pot dura de la 2 săptămâni la 12 luni. Personalul din domeniul educației va avea posibilitatea de a învăța noi metode de învățare profesională în străinătate și de a dezvolta o cooperare durabilă între instituțiile EFP din diferite țări. Mobilitatea personalului include următoarele formulare 0 activități de predare/formare: acesta permite desfășurarea de cursuri de predare în școli partenere de educație și formare profesională în străinătate 0 formare a personalului: această acțiune sprijină dezvoltarea profesională a personalului prin ucenicie sau experiență practică de învățare Perioade de muncă/supraveghere în străinătate într-o anumită întreprindere sau în orice altă organizație EFP. Plecările personalului pot dura de la 2 zile la 2 luni. Acestea pot avea loc în următoarele țări: Statele membre ale Uniunii Europene, Norvegia, Liechtenstein, Islanda, Türkiye și fosta Republică iugoslavă