Obiectivul principal al proiectului este de a implementa până în 2023 în cadrul SGGW schimbări în domeniul îmbunătățirii calității educației studențești, a sistemului de management universitar și a îmbunătățirii competențelor personalului universitar, pentru dezvoltarea resurselor umane și inovarea Voievodatului Mazowieckie. 1-62) Modulul II pentru îmbunătățirea competenței – secția. 7-113) Programe de stagiu din modulul III – Zad. 12-174) Managementul modulului VI în instituțiile de învățământ superior (măsuri de îmbunătățire a competențelor de gestionare a personalului didactic, managerial și administrativ, implementarea instrumentelor informatice) 18-23.Grupul țintă al acestor activități este un total de 2.187 de persoane. (1 498 K, 689 M), inclusiv:- studenți care studiază la 8 facultăți SGGW: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- cadre didactice: 410 persoane. (255 K, 155 M) – personal de conducere și administrativ: 250 pers. (200 K, 50 M).Ca urmare a implementării proiectului:- va crește calitatea predării prin internaționalizarea educației și implicarea în conducerea claselor celor mai buni experți străini – datorită implementării unor cursuri suplimentare și programe de internship, competențele studenților și adaptate nevoilor economiei regionale, pieței muncii și așteptărilor angajatorilor, inclusiv în domeniul specializării inteligente din Mazovia, vor spori competențele de management ale cadrelor didactice, ceea ce va afecta calitatea educației, competențele personalului de conducere și administrativ al universității vor crește, ceea ce se va traduce într-un management universitar eficace și eficient, precum și calitatea educației și competitivitatea universității – vor fi implementate instrumente moderne pentru îmbunătățirea proceselor de management și administrative, creșterea nivelului de informatizare a proceselor care au loc la universitate, ceea ce va consolida procesul de management universitar, inclusiv relațiile cu partenerii.