Scopul proiectului este de a dezvolta și implementa o strategie de management al resurselor umane pentru cea mai eficientă utilizare a potențialului uman implicat în implementarea Acordului de parteneriat în cadrul Ministerului Dezvoltării. În special, proiectul prevede activități de finanțare menite să sporească eficiența ministerului ca organizație prin elaborarea de ipoteze și implementarea unui sistem de management în funcție de obiective. În plus, se preconizează continuarea activităților care vizează crearea unui sistem coerent, modern și uniform de gestionare a resurselor umane, bazat pe un model de competență.