Fiecare referent de carieră PLIE are o linie activă de 70 de persoane pe o cale consolidată de locuri de muncă, cu o reînnoire activă de 30 % în medie în fiecare an. Sprijinul se realizează prin numiri individuale și acțiuni colective care permit stabilirea unui diagnostic al situației persoanei, definirea cu ea a unui proiect și apoi propunerea diferitelor etape ale călătoriei pentru a elimina toate obstacolele din calea ocupării forței de muncă în domeniul social și profesional și pentru a-i permite accesul la un loc de muncă.