Legea nr. 2015-291 din 7 august 2015 privind noua organizare teritorială a Republicii conferă autorității regionale rolul central în dezvoltarea economică și atractivitatea teritoriului. În acest context și pentru că se confruntă cu o rată îngrijorătoare a șomajului, regiunea Provence Alpes Côte d’Azur își acordă prioritatea de a conduce lupta pentru ocuparea forței de muncă și intenționează să conducă în acest sens o strategie ofensivă care se reflectă în special în orientările sale politice privind formarea profesională și uceniciile. În centrul acestor orientări se află dorința de a adapta mai bine oferta de formare profesională la nevoile întreprinderilor, pentru a spori capacitatea de inserție profesională în regiuni și, în special, pentru a sprijini strategia IMM-urilor/IMM-urilor care trebuie să facă față provocărilor schimbărilor economice. Regiunea intenționează să îmbunătățească în mod semnificativ rata de acces sau de revenire la un loc de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă după formarea pe care au primit-o. Se așteaptă un angajament ferm din partea solicitanților pentru a atinge o rată minimă de ocupare a forței de muncă de 70 %. În acest context, prin atribuirea unui contract cu comenzi de achiziție pentru punerea în aplicare a schemei „canale strategice”, regiunea pune în aplicare măsuri de formare (precalificare, calificare sau profesionalizare) și vizează persoanele aflate în șomaj, începând cu vârsta de 16 ani și fără calificări.