CREȘTEREA PROPORȚIEI POPULAȚIEI ACTIVE ANGAJATE, FACILITÂND ACCESUL PERSOANELOR ȘI AL ANGAJATORILOR LA SERVICII ȘI POLITICI ACTIVE ÎN DOMENIUL MUNCII. INTERVENȚIA CONSTĂ ÎN PRINCIPAL ÎN SPRIJINIREA FACTORILOR DE DECIZIE ȘI A ACTORILOR DE PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN PROCESUL DE DEZVOLTARE ȘI ÎMBUNĂTĂȚIRE A ORGANIZĂRII SERVICIILOR ȘI A POLITICILOR ACTIVE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ ȘI ÎNTR-O ACȚIUNE ORGANICĂ DE SISTEMATIZARE ȘI DISEMINARE A CUNOȘTINȚELOR, PE BAZA CELOR MAI BUNE PRACTICI EUROPENE. ASISTENȚA IA ÎN CONSIDERARE, ÎN SPECIAL, PROCESUL DE REFORMĂ A PIEȚEI FORȚEI DE MUNCĂ, A SCĂZUT ȘI MAI MULT ÎN LEGEA PRIVIND LOCURILE DE MUNCĂ ȘI ÎN DECRETELE DE PUNERE ÎN APLICARE.