Obiectivul general al proiectului îl reprezintă creșterea nivelului de calificare și a ocupării pentru 204 șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilități, persoanele cu nivel redus de educație din regiunea de dezvoltare Nord-Vest, într-o perioada de 9 luni. Acest obiectiv este concordant cu prioritățile incluse în Strategiei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă 2021-2027. Proiectul este un suport integrat pentru obiectivele POCU şi va asigura contribuția directă la obiectivele specifice ale programului: OS3.1: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație și OS3.4: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație, prin: • creșterea ocupării a 94 persoane (șomeri și persoane inactive) din regiunea Nord-Vest pe piața muncii • îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale prin participarea la programe de calificare pentru 184 persoane din grupul țintă (șomeri, persoane inactive, șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație și certificarea a 149 persoane din aceștia • îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale prin participarea la evaluarea de competențe pentru 20 persoane din grupul țintă (șomeri, persoane inactive, șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație și certificarea a 16 persoane din aceștia. Scopul oferirii serviciilor specializate și a măsurile integrate în cadrul proiectului Atelierul de Învățare, Ediția II-a sunt: formarea profesională pentru 204 șomeri și persoane inactive din regiunea de dezvoltare Nord-Vest cu accent pe șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici, persoane cu dizabilități și persoane cu nivel redus de educație într-o perioadă de 9 luni și creșterea șanselor de ocupare a acestora. Echipa implicată în proiect își propune să realizeze o schimbare a mentalității în ceea ce privește serviciile specializate și măsurile integrate oferite în vederea facilitării inserției membrilor grupului țintă pe piața muncii și ocupării durabile a acestora, de aceea măsurile de informare, consiliere și mediere destinate grupului țăntă vor fi furnizate într-o manieră personalizată și adaptată nevoilor, competențelor și intereselor acestora și adaptate nevoilor reale ale angajatorilor. În etapa de elaborare a proiectului au foste semnate Acorduri de Angajament privind participarea activă în proiectul POCU ”Atelierul de Învățare, Ediția II-a” cu 10 angajatori din 4
