Imbunatatirea competentelor sau certificarea competentelor dobandite pe alte cai pentru 371 de persoane tineri NEETs someri cu vârsta cuprinsă între 16-29 ani, inregistrati si profilati de SPO, care beneficiază de sprijin si ocuparea a minim 160 dintre acestia. Obiectivul general al proiectului contribuie la integrarea durabilă pe piaţa muncii a tinerilor care nu au un loc de muncă, educaţie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială şi a tinerilor din comunităţile marginalizate, inclusiv prin imbunatatirea competentelor sau certificarea competentelor dobandite pe alte cai pentru persoane tineri NEETs someri cu vârsta cuprinsă între 16-29 ani, inregistrati si profilati de SPO. In cadrul proiectului sunt dezvoltate competente prin programe de calificare de interes in regiunea proiectului, inclusiv cursuri de formare profesională recunoscute la nivel de întreprindere, precum si in competente antreprenoriale, de asemenea sunt validate competente dobandite pe alte cai pentru participanti in GT al proiectului, avand ca scop final imbunatatirea insertiei acestora pe piata muncii si cresterea gradului de ocupare prin activitati de informare, consiliere si mediere, organizare burse de locuri de munca, etc. precum si prin prin sustinerea infiintarii de intreprinderi inovative, auto-ocuparea si crearea de locuri de munca durabile. Pr participa la promovarea unei ocupari sustenabilie si de calitate a fortei de munca si sprijina mobilitatea fortei de munca prin crest nivelului de cunostinte/ competente, si asigurarea unei crest a mobilitatii transnationale a fortei de munca, in acord cu Ob tematic 8 al POCU. De asemenea, caracterul si recunoasterea internationala a cursurilor participa la sprijinirea mobilitatii fortei de munca. Scopul proiectului urmeaza sa fie atins prin oferirea de progr de formare precum si evaluare a compet prin care se va asigura cresterea competentelor si/sau calif si a incluziunii participand la integrarea durabila pe piata muncii a tinerilor NEETs someri, reducerea numarului de tineri aflati in risc de excluziune sociala si a tinerilor aflati in situatii vulberabile, reducerea numarului de someri, inclusiv din zone rurale si de etnie roma, in conformitate cu prevederile Str Nat de ocupare a forţei de muncă 2014-2020, Pl de implem a Garantiei pt Tineret 2017-2020, Str Guv Ro de incluziune a cetatenilor romani apartinand minoritatilor Romilor 2015-2020, Str nat de invat pe tot parc vietii 2015-2020. Un plus valoare va fi realizat prin promovarea incluziunii sociale, combaterea saraciei si a oricarei forme de discriminare si consolidarea capacitatii intreprinderilor de a functiona intr-o maniera auto-sustenabila prin infiint a 16 intrep, crearea a minim 16 loc munca in cadrul acestora, cursuri de formare profesionala pentru minim 371 persoane si anjagarea a min 160 persoane din cei 371 implicati in proiect, certificarea competenţelor profesionale obţinute pe alte căi decât cele formale, respectiv non-formale
