Participanții la proiect vor fi de cel puțin 60 (35K și 25M) tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv persoane cu handicap, înregistrați în OEP ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (NEET) – astfel cum sunt definite în POWER 2014-2020. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 60 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în județul Radom și în Consiliu. Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă pentru cel puțin 44, 3 % dintre cei mai vulnerabili (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranți, remigranți) și cu cel puțin 60,4 % dintre ceilalți participanți care nu fac parte din grupurile de mai sus. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și potențialului, precum și a problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP din Radom va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul este în conformitate cu obiectivul specific al POWER „de a crește șansele de angajare și de a le menține de către tinerii până la 29 de ani, în special șomerii care nu participă la educație și formare (NEET). Proiectul este în conformitate cu politicile orizontale, cu legislația națională și comunitară.