În vederea absorbției fondurilor FSE pentru punerea în aplicare a bazei de proiecte planificate, SMEM ca PT1 va sprijini dezvoltarea capacității instituționale și va crea un mediu de lucru durabil prin cofinanțarea salariilor. De asemenea, se va acorda sprijin pentru formarea angajaților în vederea creșterii nivelului de competență și eficacitate profesională a acestora, precum și pentru furnizarea de activități de comunicare către potențialii beneficiari ai proiectelor, ceea ce va spori eficiența unității organizaționale acreditate în îndeplinirea funcțiilor delegate de gestionare și punere în aplicare a HRP.