: SCOPUL ACESTEI ACȚIUNI ESTE DE A ADOPTA UN PLAN DE LUCRU AL SMART_WORKING PRINTR-O FAZĂ DE SCREENING A STRUCTURII OPERAȚIONALE/ORGANIZAȚIONALE, PENTRU A MONITORIZA ACTIVITĂȚILE CELE MAI DEFAVORABILE ȘI DETECTAREA ECHIPAMENTELOR HW ȘI SW NECESARE PENTRU MUNCA AGILĂ, FORMAREA OPERAȚIONALĂ PENTRU ADAPTAREA COMPETENȚELOR LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI, UTILIZAREA CONSULTANȚEI JURIDICE PRIVIND RESPECTAREA NORMELOR PRIVIND SIGURANȚA ȘI CONFIDENȚIALITATEA PREVĂZUTE ÎN ORDINEA NOASTRĂ JURIDICĂ, ELABORAREA ACORDULUI COMPANIEI ȘI A PROGRAMULUI DE LUCRU PLANIFICAT PENTRU ANGAJATUL IMPLICAT ÎN MUNCA LA DISTANȚĂ, FORMAREA LUCRĂTORULUI PENTRU A ÎNVĂȚA NOȚIUNI DESPRE CONFIDENȚIALITATEA ȘI CONFIDENȚIALITATEA DATELOR SENSIBILE PRELUCRATE, PENTRU A FORMA CUNOȘTINȚE ȘI COMPETENȚE SPECIFICE PRIVIND UTILIZAREA PLATFORMELOR PREGĂTITE PENTRU MUNCA AGILĂ, SIGURANȚA LA LOCUL DE MUNCĂ, DOBÂNDIREA EXPERIMENTĂRII ACTIVITĂȚII DE LUCRU INTELIGENT DEFINITE ÎN PLANUL P.