Re:Skills Textile & Modă Industriile textile și de modă sunt supuse unei presiuni severe ca urmare a restricțiilor cirus din întreaga lume. Viețile oamenilor sunt perturbate; atât munca, cât și viața de zi cu zi. Cele mai mari provocări în timpul și după virus sunt în domeniul comerțului cu amănuntul și al vânzărilor de modă, cu magazine închise și încetarea contractului de muncă. De asemenea, furnizorii, producătorii și alte părți ale schimbării valorii sunt puternic afectate și este greu de apreciat consecințele atât aici, cât și în străinătate. Brandurile suedeze de modă sunt în mare măsură dependente de export, deoarece cele mai mari venituri ale acestora se găsesc în străinătate. Partea leului din exporturi este către țări în care societatea și comerțul cu amănuntul au fost complet închise. În perioada 12-31 martie, vânzările de îmbrăcăminte în Suedia au scăzut cu 49 %, iar vânzările de încălțăminte cu 57 %. Industria modei a fost supusă unor presiuni înainte de pandemie, dar de la începutul anului falimentele sunt eșalonate și 4-5 000 de angajați din Suedia vor fi afectați de concedieri, notificări și concedieri. Barometrul Institutului Național de Cercetare Economică, KI, pentru aprilie a fost o poveste de groază. Barometrul a rezumat răspunsurile atât din partea întreprinderilor, cât și a gospodăriilor, care au scăzut brusc și mai adânc decât în timpul crizei financiare 2008. Căderea din aprilie este mai mare decât orice s-a observat anterior. Având în vedere situația urgentă din lume în materie de sănătate, climă și economie în ansamblu, ar fi o ocazie excelentă pentru o industrie afectată să rezolve nevoia de forță de muncă nouă, mai calificată, ajutând, în același timp, întreprinderile să atingă obiectivele globale ale ONU în materie de durabilitate. Având în vedere acest context, industria s-a reunit și a văzut oportunități ca viitoarea creștere a șomajului în acest sector să poată fi rezolvată, în același timp cu trecerea rapidă către un comerț, o producție și un consum mai durabile. Industria modei se confruntă cu o schimbare majoră în direcția unei dezvoltări mai durabile și mai circulare. Acest lucru este ceva ce mai mulți actori din întreaga industrie a fost de lucru pentru, inclusiv misiunea guvernamentală „Textile & Fashion 2030”. Criza actuală înseamnă că revizuim metodele și locurile de producție și că stocurile medicale naționale de produse textile și posibilitatea de a avea părți de producție cel puțin mai apropiate decât în prezent. Aceasta înseamnă că evaluarea este că forța de muncă va fi menținută sau va crește în următorii cinci ani. Aceasta ar putea însemna că piesele și materialele textile produse la nivel local vor fi esențiale pentru gestionarea viitoare a crizelor. Ideea este de a educa angajații sunt afectați de una dintre măsurile de concediere, notificare și concediere în comerțul cu amănuntul de modă pentru a deveni forță de muncă atractivă și pentru a ocupa posturi vacante în principal în noul comerț durabil sau industria textilă producătoare, dar și în comerțul electronic textil. Acesta poate fi în posturi care sunt în prezent foarte dificil de recrutat, cu o nevoie clară, cum ar fi agenții de vânzări cu competențe de durabilitate, operatorii de procese textile, croitorese industriale, croitorese, directori, licențieri textile second-hand, vânzători tehnici B2B sau asistenți de achiziții. Industria textilă are mari pensionări în viitorul viitor, cu până la 2000 de persoane. Deci, există locuri pentru a umple în cazul în care a fost concediat de la magazinul de moda după educație suplimentară și îmbunătățirea abilităților ar fi un plus foarte binevenit. Credem, de asemenea, că vor fi adăugate mai multe profesii noi, care vor necesita noi competențe, de exemplu, refacerea hainelor, repararea hainelor și alte companii sub forma unor magazine la mâna a doua mai inovatoare decât cele pe care le cunoaștem astăzi. Observăm, de asemenea, că cei care revin pentru a stoca munca în comercianții cu amănuntul durabili ai viitorului, atunci când piața s-a dezvoltat, au nevoie de noi competențe, cum ar fi sustenabilitatea și consilierea în domeniul modei și cunoștințele privind materialele textile, pentru a ajuta consumatorul la un consum mai durabil. Avem, de asemenea, o responsabilitate viitoare a producătorilor, care impune noi cerințe industriei și creează locuri de muncă suplimentare.