Scopul proiectului este de a contribui la reducerea pieței muncii segregate în funcție de gen și la creșterea egalității de gen pentru organizațiile participante. Proiectul va instrui oficiali municipali, politicieni și empionari pentru ca aceștia să aibă cunoștințele și instrumentele necesare pentru a acționa în direcția unui nivel mai ridicat de integrare a egalității, să contribuie la mai multe posturi cu normă întreagă și la reducerea pieței muncii segregate în funcție de gen. De asemenea, proiectul va dezvolta și va promova metode și instrumente care pot fi utilizate pentru creșterea egalității de gen și a nediscriminării. În plus, proiectul urmărește să demonstreze modul în care sectorul public poate da exemple bune de acțiuni în direcția unei mai mari egalități de gen pentru sectorul privat.