Municipalitățile au semnat rezoluția privind securitatea informațiilor. În sprijinul municipalităților, IBD a elaborat o municipalitate de referință pentru securitatea informațiilor (BIG). Acest BIG include măsuri (de gestionare) pentru securitatea informațiilor. Patru dintre aceste măsuri de gestionare se referă la angajații iBewauring din organizație. Cu toate acestea, cercetările arată că cel puțin 50 % din cazurile de criminalitate informatică au cauzat daune ca urmare a acțiunii umane. Prin urmare, una dintre cele mai importante probleme în materie de securitate a informațiilor este: iConsciousness și asigurare. Ca mijloc de a face acest lucru, ciclul de învățare este organizat. Cercul de învățare este diferit de la o organizație la alta. În funcție de nivelul de conștientizare, se desfășoară interviuri de admisie, se redactează un plan iBewareness, se poate efectua o organizație în avans și/sau ulterior (test). Activitățile sunt utilizate în funcție de ciclul de învățare, cum ar fi Cercul Deming. Acesta descrie patru activități care se aplică tuturor îmbunătățirilor din cadrul organizațiilor. Cele patru activități asigură o calitate mai bună. Natura ciclică asigură faptul că îmbunătățirea calității se află în permanență sub atenție. În acest fel, fiecare angajat este capabil să evalueze și să-și îmbunătățească propriul mod de lucru și să lucreze în condiții de siguranță. Cultura de învățare în organizație este stimulată.