Holland Innovative BV (HI) își propune să ofere angajaților săi posibilitatea de a dezvolta aceste abilități care, pe lângă competențele lor profesionale, îi ajută cu succes și cu plăcere, acum și în viitor, să se ridice în mediile clienților și pe o piață a forței de muncă tehnică exigentă. Hi este însoțit de Cees Klok van Leeuwendaal (consultanță HR). În plus, HI acordă atenție și temei „Izvoare plutitoare”. Subiectele care trebuie abordate sunt: — Intervenție personală; Interviuri de admitere reușite; Gestionarea așteptărilor clienților; — Instruirea formatorului: cum conduc și ghidez un grup de formare; Să rupi tiparele. Rezultatul proiectului este că au fost dezvoltate abilitățile non-tehnice și de comunicare ale angajaților și, prin urmare, a fost promovată capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților.