Pontis Engineering B.V. (denumită în continuare Pontis) este o societate ambițioasă și în creștere, care acționează la nivel mondial în industria produselor compozite în creștere rapidă. O scanare a organizației efectuată anterior a arătat că angajații se bucură de lucru pentru Pontis, dar că liniile de comunicare, îndrumarea, condițiile de lucru, oportunitățile de dezvoltare și îndrumarea nu sunt suficient de clare pentru mulți. În special, lucrătorii care călătoresc în străinătate nu au contact cu întreprinderea, nu au cunoștințe despre condițiile lor de muncă și nu li se oferă orientări cu privire la oportunitățile lor de dezvoltare. Pontis dorește să își angajeze în continuare angajații actuali și să fie atractiv pentru noii angajați. Pontis își propune să realizeze acest lucru oferindu-le angajaților mai multe oportunități de a gândi înainte și de a oferi oportunități de dezvoltare care să contribuie la creșterea capacității lor de inserție profesională și la împlinirea lor în cadrul locului de muncă. Consultanta externa Personalberatung.nl sustine si ghideaza Pontis in acest proces. Se instituie un ciclu de discuții cu angajații pentru a identifica ambițiile (personale) și oportunitățile de creștere și pentru a corespunde ambițiilor Pontis. În plus, căile de creștere sunt definite în Manualul personalului, iar conceptul de „plan de dezvoltare personală” pentru administrator și angajat este dezvoltat în continuare.