Cu sănătate bună, puteți lucra bine, până la bătrânețe. Menținerea sănătății la locul de muncă și dincolo de aceasta este, prin urmare, o problemă atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Atât angajatul, cât și angajatorul au un interes comun în acest sens și ambele au propria responsabilitate. Dorința noastră este ca angajații să preia controlul asupra capacității lor de inserție profesională. Angajații trebuie să adopte inițiative de sine stătătoare pentru a lucra cu privire la capacitatea de inserție profesională personală și la problemele care suscită îngrijorare. Pentru a realiza acest lucru, este important ca angajații noștri să fie vitali, rezilienți și rezilienți. Acest lucru necesită conștientizarea de sine, flexibilitate și o atitudine activă. Acest lucru va fi stimulat, sprijinit și facilitat parțial în timpul proiectului. Împreună cu The Vital Company și prin grantul oferit de Fondul Social European, vom lucra ca o organizație. Obiectivele urmărite sunt: • Îmbunătățirea funcționării angajaților • Stimularea unui stil de viață sănătos • Crearea conștientizării și îmbunătățirea capacității lor de inserție profesională • Îmbunătățirea autonomiei • Promovarea propriului control