Barge Terminal Tilburg BV a crescut exponențial în ultimul an. Atât ca cifră de afaceri, cât și ca număr de angajați (peste 25 %). BTT BV este o organizație tânără, o organizație de profesioniști și o conducere tânără și relativ neexperimentată. Datorită creșterii organizației și clienților care solicită din ce în ce mai mult serviciile BTT BV, acest lucru necesită din ce în ce mai mult competențele și serviciile angajaților săi. Organizația actuală are o cultură mai informală. Cu toate acestea, organizația observă că angajații, în special șoferii, operatorii de macarale, șunturile și șoferii au nevoie de mai multă claritate și structură în contact cu personalul de conducere de nivel mediu. Conducerea de nivel mediu ar trebui să faciliteze și să modeleze mai bine acest lucru. Aceasta este o cerere importantă de dezvoltare pentru angajați în funcționarea lor axată pe termen lung și, prin urmare, pe capacitatea de inserție profesională durabilă în cadrul BTT BV. BTT BV dorește să încurajeze angajații să-și ia propria dezvoltare mai mult în propriile mâini și, în același timp, să ajute managerii să faciliteze acest lucru într-un mod mai structurat. În plus, ea dorește să încurajeze angajații să dezvolte competențe care nu sunt specifice societății, cum ar fi asumarea inițiativei, asumarea responsabilității și asumarea responsabilității. Acest lucru va promova nu numai capacitatea de inserție profesională durabilă, ci și mobilitatea pe piața forței de muncă. BTT BV își propune să creeze o cultură a învățării în care dezvoltarea și îmbunătățirea talentelor, calităților, durabilității și capacității de inserție profesională sunt ferm integrate în organizarea sa, astfel încât angajații să poată continua să se dezvolte mai bine și mai ușor acum și mai târziu. În consultare cu angajații săi, ea dorește să determine modul în care poate face învățarea și dezvoltarea mai simple și mai accesibile, astfel încât învățarea să poată fi stimulată și dezvoltată cel mai bine. Cu ajutorul unui proiect FSE în domeniul capacității de inserție profesională durabile, al organizării învățării și al mobilității forței de muncă, BTT BV dorește să pună în aplicare acest lucru într-un mod durabil.