Începând cu 1 iulie 1984, sistemul comun de organizare a statului pentru sănătate și securitate și inspecția muncii și, ulterior, organizarea de către stat a securității și securității în muncă au fost modificate de la 1 iulie 1984. (III. 31.) a fost stabilită printr-o hotărâre a Codului Muncii. Organizarea oficiilor guvernamentale din Budapesta și județului 2017. 01. Modificarea sa din primul an a afectat sistemul teritorial al SSM și al organismului de inspecție a muncii: organismele regionale au fost însărcinate cu organizarea oficiului districtual astfel încât sarcinile de primă instanță în materie de securitate a muncii și de autoritate a muncii să fie îndeplinite cu competență exclusivă de către biroul districtual care își desfășoară activitatea la sediul județului (în capitală, în districtul III și în Érd din județul Pest) (în prezent, aproximativ 400 de persoane împreună). Managementul profesional al securitatii la locul de munca si inspectiilor de munca (profesionalitate, legalitate, controale de eficientizare, emiterea de materiale metodologice si informative, evaluarea muncii profesionale, formarea si perfecționarea inspectorilor etc.) este realizat de doua departamente din cadrul organizatiei Ministerului Economiei Nationale: pentru gestionarea activităților de siguranță la locul de muncă, Departamentul de Inspecție a Muncii (începând cu 2017) și Departamentul de inspecție a ocupării forței de muncă pentru gestionarea activităților de inspecție a muncii (în prezent 74). Scopul proiectului este de a îmbunătăți condițiile de muncă ale angajaților pentru a putea crea valoare și autoîngrijire pe termen lung, ceea ce, pe lângă interesele lor individuale, contribuie și la competitivitatea Ungariei. Pe lângă reducerea pagubelor cauzate de accidente de muncă și boli profesionale, prevenirea reprezintă, de asemenea, o rentabilitate a cheltuielilor pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă. Riscurile pentru sănătatea și siguranța lucrătorilor sunt mai bine prevenite, necesitând intervenții specifice, prevenire, sensibilizare și îmbunătățire a profesionalismului și a eficacității sarcinilor legate de securitatea la locul de muncă. Ocuparea forței de muncă de culoare amenință, de asemenea, pierderea veniturilor fiscale și capacitatea de autoîngrijire a persoanei și dezavantajează competitivitatea întreprinderilor angajate legal. Pentru a atinge acest obiectiv, este important să se îmbunătățească profesionalismul și eficacitatea sarcinilor de inspecție a muncii. În ceea ce privește activitățile eligibile ale proiectului, sunt planificate următoarele activități: Cursurile de formare servesc la menținerea și îmbunătățirea competenței profesionale a personalului care lucrează în domeniul securității și muncii la locul de muncă, în vederea respectării cerințelor cadrului juridic actual (inclusiv formarea profesională și perfecționarea profesională și formarea în domeniul dezvoltării competențelor). Evoluțiile tehnice oferă experiența tehnică necesară colegilor instruiți corespunzător pentru a-și îndeplini sarcinile în conformitate cu cerințele tehnice ale vârstei actuale (telefon inteligent, laptop, echipament de control, vehicul). Crearea de baze de date privind registrul profesioniștilor din domeniul SSM și registrul furnizorilor de servicii de sănătate la locul de muncă, în care datele publice să fie puse la dispoziția tuturor. — Evenimente, PR: În plus față de îndeplinirea sarcinilor la standardul necesar, este important să aruncăm o privire și să creștem gradul de conștientizare. Prin urmare, am dori să sensibilizăm societatea cu privire la domeniul muncii și al siguranței la locul de muncă prin campanii specifice de relații publice. Ca parte a acestui lucru, vor fi organizate panouri publicitare, pliante, prelegeri, zile ale porților deschise, conferințe, seminarii, vom fi direcționate către festivaluri, și vom promova pentru elevii de liceu. Ca parte a acestei versiuni, vom crea un nou viitor, vom crea un site de social media și vom dezvolta jocuri pentru a aprofunda cunoștințele. — Cercetare: să pună în aplicare și să publice cercetări menite să îmbunătățească condițiile de muncă și să elaboreze un program care să contribuie la calcularea impactului asupra costurilor accidentelor de muncă și bolilor profesionale, care urmărește să indice costurile așteptate în caz de accidente de muncă și boli profesionale, defalcate în forinți din punct de vedere economic. — A fost adoptată Decizia (UE) 2016/344 a Parlamentului European și a Consiliului de instituire a unei platforme europene pentru consolidarea cooperării în materie de combatere a muncii nedeclarate Platform:2016.03.09-én. Acest lucru a condus la cooperarea UE în materie de combatere a muncii nedeclarate, vizând, de asemenea, îmbunătățirea aplicării legislației, ceea ce contribuie la reducerea incidenței muncii nedeclarate și la creșterea numărului de locuri de muncă declarate. Întrucât instituirea platformei deschide noi perspective în lupta împotr...