Barierele în calea implicării cercetătorilor de la Universitatea din Szeged și de la Colegiul Ferenc Gál, care au intrat într-o alianță în contextul specializării inteligente în domeniul vieții, sănătății și științelor sociale, s-au dovedit a fi foarte semnificative, inclusiv în ceea ce privește distribuția națională, ca o barieră în calea dezvoltării zonelor țintă de resurse umane. În același timp, aceasta este în urma valorii adăugate preconizate și preconizate a dezvoltării bazei de cunoștințe în materie de cercetare și dezvoltare în regiune. Parametrii de eficiență și de retenție ai formării doctorale și slăbiciunile de infrastructură și organizațională din spatele emigrării studenților se află în vârful sistemului cauzal al acestei restanțe. Există o reprezentare completă a disciplinelor de cercetare comune și relevante, inclusiv a tuturor elementelor lanțului valoric al inovării. Cu toate acestea, ca urmare a examinării ex ante a proiectelor și portofoliilor de cercetare, se poate concluziona că potențialul de cercetare este combinat cu un domeniu de cercetare divergent, astfel încât beneficiile nu sunt suficient de eficace. Pentru a consolida competitivitatea și angajamentul societal împreună, este necesar să se reînnoiască profilurile de cercetare la nivel de sistem și să se exploateze corelarea optimă între nevoile și competențele pieței, susținută de restructurarea proceselor și structurilor organizaționale. Axa prioritară (a) EFOP „Creșterea cercetării, inovării și specializării inteligente prin dezvoltarea sistemului de învățământ terțiar și a resurselor umane aferente”, axa prioritară (b) Consolidarea științei în domeniul sănătății, a formării farmaceutice, inclusiv a orientărilor în materie de cercetare și diferențierea și consolidarea profesiilor sociale și de sprijin pentru asistența socială locală, astfel cum se menționează în conceptul de „dezvoltare în învățământul superior”, astfel cum se menționează în conceptul de „dezvoltare în învățământul superior”; și „Rețeaua în cadrul strategiei naționale de cercetare și dezvoltare; dezvoltare și inovare” și „National Smart Science and Pharmaceutical Guidance”, precum și diferențierea și consolidarea profesiilor sociale și de sprijin, în conformitate cu litera (c) „Investiții în viitor”, strategia națională de cercetare și dezvoltare și strategia I și „forța geografică netă” și „componentele de grup” vor fi, de asemenea, dezvoltate în ceea ce privește „Investitivitatea în viitor”. Misiunea proiectului: creșterea specializării inteligente bazate pe punctele forte ale domeniilor de cercetare ale științelor internaționale ale sănătății și vieții de calitate în Szeged prin extinderea bazei de cunoștințe superioare și a proceselor complexe de cercetare implementate împreună cu consolidarea cooperării corporative Domeniile programului strategic și domeniile de intervenție ale proiectului sunt: (1) Îmbunătățirea capacităților de cercetare, care constă în restructurarea și dezvoltarea condițiilor pentru (a) oferta cercetătorilor; (b) dezvoltarea de cursuri orientate spre cercetare în domeniul științelor vieții, creșterea orientării practicii; și (c) dezvoltarea antreprenoriatului ca competență pentru baza de cercetare se bazează pe factori de intervenție (2) Dezvoltarea serviciilor de cercetare, care este dezvoltarea (a) activităților de cercetare și dezvoltare ale organizației de învățământ superior; (b) Creșterea eficienței organizaționale pentru procesele de cercetare și (c) consolidarea unităților de servicii antreprenoriale se bazează pe factori de intervenție (3) Creșterea activității universitare pentru dezvoltarea unui ecosistem de cercetare și dezvoltare, care este (a) consolidarea integrării internaționale; dezvoltarea unei cooperări mai strânse cu (b) actorii regionali din domeniul cercetării și dezvoltării și consolidarea transferului de cunoștințe și tehnologie se vor baza pe factori de intervenție. furnizarea unui formular de formare doctorală integrat în mediul unui proiect-pilot de cercetare, în care tânărul cercetător este capabil să stăpânească cerința de cunoștințe la nivel de doctorat în mijlocul problemelor și/sau al soluțiilor de cercetare de bază în domeniul științei și este asistat de un cercetător mentor cu experiență – extinderea programului Alma Mater pentru a include abordarea antreprenorială și sistemul de relații de afaceri, precum și schimbul de cunoștințe și resurse ale companiei și învățământul superior în timpul formării doctorale cu o direcție îmbunătățită – consolidarea mentalității antreprenoriale în cadrul personalului didactic și de cercetare; programe de formare, contact direct pe bază de evenimente și experiență prin partajare – Aspectul pieței furnizorilor de servicii în domeniul științelor vieții, științele sănătății cu măsurare, activități de experți și funcționalități sociale de sprijin/suplimentare – Funcționarea R & Amp organizațional; D proces și sistem de reguli care sprijină în mod activ implementarea ...