Scopul propunerii de proiect este de a asigura managementul profesionist și expert de către angajații municipali prin sporirea cunoștințelor, abilităților și calificărilor acestora prin valorificarea rezultatelor obținute în cadrul proiectului „Îmbunătățirea capacității angajaților municipali de a furniza servicii publice de calitate”, finanțat de DDA. Punerea în aplicare a obiectivului va fi realizată prin organizarea și desfășurarea a peste 250 de cursuri de formare (participare și la distanță) pe teme de actualitate pentru administrația municipală și desfășurarea de cursuri de formare pentru formatori. Se preconizează că peste 5 000 de angajați municipali vor beneficia de cursuri de formare privind 15 module de formare direct legate de serviciile municipale de bază. Desfășurarea de cursuri de formare pentru formatori (din care o parte predominantă sunt angajați municipali) și participarea acestora în calitate de lectori la cursuri de formare față în față pentru grupurile țintă asigură realizarea efectului multiplicator și sustenabilitatea rezultatelor proiectului. Definirea subiectelor modulelor de formare pe care se vor desfășura instruirile în cadrul acestui proiect se bazează pe o analiză a nevoilor angajaților municipali ai proiectului finalizat în cadrul dwmp. Există, de asemenea, posibilitatea de a dezvolta până la 5 noi module de formare – în cazul unor modificări ale cadrului juridic și/sau ale nevoilor identificate ale municipalităților. În vederea acoperirii unei game cât mai largi de reprezentanți ai municipalităților, fiecare modul de formare va fi oferit în două forme – față în față și la distanță. Implementarea proiectului va contribui la o mai bună gestionare la nivel local și la creșterea calității serviciilor furnizate de municipalități cetățenilor și întreprinderilor, precum și la consolidarea rolului Asociației Naționale a Municipalităților ca centru de informare și calificare pentru dezvoltarea cunoștințelor, competențelor și calificării angajaților din administrațiile municipale.
