Propunerea de proiect vizează îmbunătățirea eficacității politicii și măsurilor naționale privind piața forței de muncă prin furnizarea de date și analize actualizate ale nevoilor forței de muncă în materie de aptitudini și competențe. Activitățile au ca scop dezvoltarea sistemului național de evaluare a competențelor – myCompetence și includ selectarea a 5 noi sectoare economice, identificarea pozițiilor-cheie în sectoarele selectate, crearea de noi 5 consilii consultative sectoriale, dezvoltarea și punerea în aplicare a instrumentelor electronice și a mediului pentru analiza și auditul posturilor și al locurilor de muncă, dezvoltarea și testarea modelului de competențe sectoriale pentru cele 20 de poziții-cheie din cele 5 sectoare selectate, dezvoltarea, testarea și validarea noilor instrumente electronice pentru evaluarea competențelor, dezvoltarea, testarea și testarea a 7 cursuri de formare online, actualizarea modelului de competențe sectoriale dezvoltat și validat în cele 20 de sectoare dezvoltate în perioada 2010-2014, crearea, implementarea-pilot și validarea unui modul electronic de analiză și evaluare a nevoilor de formare ale forței de muncă. Beneficiile proiectului sunt în mai multe direcții: – La nivelul întreprinderii, prin dezvoltarea unor modele de competențe sectoriale pentru exercitarea unei anumite profesii și poziții, procesele de evaluare, planificare a dezvoltării și gestionarea forței de muncă vor fi îmbunătățite. — La nivel de politică, furnizarea de date și analize actualizate ale necesităților în materie de aptitudini și competențe de către sectoarele economice va fi utilizată pentru a anticipa mai bine nevoia de competențe în sectoarele vizate, precum și pentru a lua măsuri și politici mai eficiente în domeniul ocupării forței de muncă, al educației și al formării profesionale.- La nivel individual, informațiile privind aptitudinile și competențele necesare pentru exercitarea unei profesii și a unei poziții vor fi utilizate pentru a selecta formarea continuă, pentru a dezvolta noi abilități și carieră.