Proiectul va elabora previziuni actualizate pe termen mediu și lung pentru dezvoltarea pieței forței de muncă și va pregăti estimări ale impactului net al politicii active în domeniul pieței forței de muncă, finanțată de la bugetul de stat. Previziunile privind dezvoltarea pieței forței de muncă vor fi actualizate și făcute publice în rândul părților interesate. Previziunile vor fi utilizate pentru a îmbunătăți planificarea în sistemul educațional și furnizarea de formare pentru calificare și pentru dezvoltarea politicilor sectoriale. Vor fi elaborate și diseminate două rapoarte cu previziuni privind evoluția pieței forței de muncă și cererea și oferta de forță de muncă viitoare din Bulgaria. În cadrul proiectului sunt planificate, de asemenea, două rapoarte care conțin rezultatele evaluărilor impactului net al politicii active în domeniul pieței forței de muncă finanțate prin BD. Scopul este de a se asigura că rezultatele ambelor evaluări contribuie la creșterea focalizării și a eficacității politicii de ocupare a forței de muncă urmărite. Toate rapoartele care conțin previziunile elaborate și evaluările realizate vor fi divulgate, discutate și transmise părților interesate. Se preconizează organizarea unor reuniuni cu principalele ministere și instituții pentru a discuta posibilitățile de îmbunătățire a procesului prospectiv și posibilitățile de utilizare a previziunilor și a evaluărilor pentru planificarea politicilor în diferite domenii. Toate rezultatele previziunilor elaborate și ale evaluărilor realizate vor fi, de asemenea, disponibile pe internet, printr-o pagină care va oferi oportunități interactive atunci când le va prezenta utilizatorilor. Proiectul prevede, de asemenea, cursuri de formare pentru utilizarea previziunilor și evaluărilor elaborate în elaborarea politicilor. Punerea în aplicare a proiectului va contribui la îmbunătățirea procesului de planificare a politicii de ocupare a forței de muncă puse în aplicare, utilizând previziunile elaborate și rezultatele evaluărilor de impact nete efectuate.