Gestionarea și controlul eficace și eficient al fondurilor UE necesită o capacitate administrativă cu înaltă calificare. Succesul politicii naționale de dezvoltare depinde, de asemenea, de punerea în aplicare cu succes a politicii structurale a UE, care este posibilă printr-o cooperare strânsă între autoritățile țării și cele ale UE. Punerea în aplicare a acestui proces depinde în mare măsură de disponibilitatea unui personal bine pregătit. Cerințele și competențele specifice pentru personalul CDC implicat în gestionarea fondurilor UE includ: o bună cunoaștere a reglementărilor europene și naționale, a acordurilor internaționale și a documentelor și metodologiilor interne. Sunt necesare capacități specifice în ceea ce privește planificarea, organizarea și controlul activităților proprii care conduc la îndeplinirea obiectivelor stabilite. Se acordă o importanță deosebită muncii în echipă, competențelor analitice, abordării inovatoare, flexibilității procesului decizional, bunei cunoașteri a limbilor oficiale ale Comunității și competențelor informatice, având în vedere necesitatea de a lucra zilnic cu sistemele de informații și cu bazele de date. Pentru a asigura implicarea și păstrarea profesioniștilor calificați și motivați care au experiență în gestionarea și controlul fondurilor UE, este necesar să se mențină și să se îmbunătățească motivația personalului său. Condițiile de muncă în cadrul CDC și lucrările la proiecte internaționale sunt considerate a fi de prestigiu. Unul dintre instrumentele pentru atragerea și păstrarea personalului cu înaltă calificare, pe lângă oportunitățile de formare și de creștere profesională, este remunerarea atractivă. Una dintre măsurile de creștere a motivației și eficienței angajaților este furnizarea remunerației, determinată pe baza contribuției fiecărui angajat finanțat în cadrul PO „Buna guvernanță”. Linia bugetară prevede remunerarea personalului CCU care desfășoară activități finanțate din fondurile ESI, asigurarea socială și de sănătate plătibilă de angajator și acumulată din remunerația plătită.
