Proiectul vizează creșterea acoperirii și îmbunătățirea accesului și a calității serviciilor de mobilitate transnațională furnizate și creșterea numărului de servicii de intermediere EURES. Proiectul va fi implementat în două direcții principale. „Serviciile europene de ocupare a forței de muncă”, inclusiv: Furnizarea de servicii de plasare și sprijin pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatori pentru mobilitate transnațională, inclusiv ucenicii și ucenicii, organizarea și participarea la evenimente de informare, târguri de locuri de muncă etc. în Bulgaria și în celelalte țări ale rețelei EURES; Consolidarea capacității personalului EA și al partenerilor EURES prin organizarea și participarea la cursuri de formare specializate; Organizarea și participarea la inițiative împreună cu parteneri-cheie (rețele europene, parteneri sociali, ONG-uri etc.) și Biroul național de coordonare EURES, inclusiv: Crearea unei rețele EURES care să implice EA și furnizorii privați de servicii intermediare; instituirea unui sistem de planificare, gestionare, monitorizare și evaluare (SPEMO), inclusiv elaborarea de metodologii și indicatori de performanță. ASMS va utiliza cercetarea specializată privind mobilitatea transnațională, eficacitatea serviciilor EURES și satisfacția clienților; Dezvoltarea infrastructurilor tehnice și interoperabilitatea dintre bazele de date ale celor care furnizează servicii de intermediere a mobilității și portalul EURES; Schimbul de experiență, introducerea de noi abordări, diseminarea bunelor practici prin organizarea și participarea la evenimente la nivel național și internațional, inclusiv cu participarea reprezentanților rețelei EURES din alte țări; Activități de creștere a vizibilității externe a rețelei EURES și a serviciilor furnizate.