SA „Formula Air Baltic” este o societate cu capital străin, a cărei activitate principală este producția de echipamente de răcire și ventilație, altele decât cele casnice. Societatea introduce pe piața locală toate componentele de transport pneumonie și alte echipamente de filtrare, ventilație și extracție a prafului. Compania are în prezent 36 de angajați. Natura specifică a lucrării se datorează faptului că piața nu are specialiștii necesari, compania însăși trebuie să se antreneze și să-i pregătească pentru muncă. De asemenea, pentru a oferi companiei produse de înaltă calitate, este, de asemenea, necesar să se îmbunătățească calificarea angajaților existenți. Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți competența, cunoștințele și aptitudinile angajaților existenți și noi. Formarea prevăzută în proiect este direct legată de activitatea desfășurată de angajați și are ca scop îmbunătățirea competențelor și abilităților specifice ale angajaților. Programele de instruire sunt dezagregate în funcție de funcțiile pe care le îndeplinesc în cadrul companiei pentru a obține beneficii maxime prin adaptarea competențelor angajaților la nevoile companiei. Implementarea proiectului va contribui la implementarea primului obiectiv al Programului de Promovare a Investițiilor și Dezvoltare Industrială 2014-2020 „Creșterea investițiilor directe în sectoarele de producție și servicii”, având în vedere faptul că investițiile sunt efectuate direct în angajații companiei, precum și al doilea obiectiv al celui de-al treilea obiectiv al Programului „Asigurarea întreprinderilor lituaniene cu resurse umane competitive” „Crearea unor măsuri de funcționare constantă pentru îmbunătățirea competenței resurselor umane”. Proiectul va contribui, de asemenea, la punerea în aplicare a domeniului de politică „Educație” al UE SBSR, întrucât educația, inclusiv educația adulților și educația non-formală, face parte din această politică.