Training Portti – Consolidarea deținerii și atragerii Etelä-Savo ca regiune de formare Obiectivele proiectului sunt esențiale pentru consolidarea vitalității Etelä-Savo și pentru flexibilizarea tranzițiilor în educație și în viața profesională. Proiectul se bazează pe nevoile identificate în Strategia de competențe pentru Savo Sud 2018-2021, iar principalii săi actori sunt învățământul secundar, terțiar și informal. Pentru a consolida vitalitatea proiectului, scopul proiectului este de a crește vizibilitatea provinciei Savo de Sud ca provincie educațională, de a crește puterea de atracție și de retenție, de a se atașa la viața profesională a regiunii și de a crește nivelul de educație. Pentru a atinge obiectivul principal, proiectul este structurat în subobiective care sunt, de asemenea, legate de dezvoltarea orientării profesionale.Partea 1: utilizând proiectarea de servicii, proiectul va clarifica punctele forte și particularitățile diferiților furnizori de formare din provincie și va dezvolta căi de formare comune care sunt puternice în regiune pe baza Subobiectivului 2: proiectul dezvoltă noi tipuri de metode orientate către client pentru informarea cu privire la căile educaționale, utilizând soluții digitale, bazate pe jocuri. Subobiectivul 3: proiectul consolidează mediile de învățare existente și pilotează noi medii de învățare bazate pe viața profesională, combinând diferiți actori și niveluri de educație și medii reale de viață profesională. Din perspectiva viitorului South Savo, vitalitatea și puterea de tragere și prindere, obiectivele unei cooperări extinse sunt 1) identificarea punctelor forte speciale ale ofertei de formare, 2) asigurarea acestora ca căi sedentare, 3) comunicarea eficientă a acestora prin utilizarea soluțiilor digitale și similare jocului, 4) combinarea etapelor comune ale orientării profesionale (digitale, gamificare și inteligență artificială) și 5) consolidarea și construirea unor medii de lucru atractive care combină diferite niveluri de educație. Rezultatul proiectului va fi parcursuri de formare elaborate pentru nevoile de formare identificate în strategia de competență regională și utilizând cooperarea între diferiți actori, precum și soluții centralizate și canale de informare care utilizează orientare orientată spre utilizator, gamificare și orientare profesională digitală, precum și proiectarea de servicii. Dezvoltarea mediilor de viață profesională și a mediilor de învățare la locul de muncă împărtășite de actorii de la diferite niveluri de educație din orașele provinciale este, de asemenea, foarte importantă. Prin rezultatele obținute la sfârșitul proiectului, serviciile de formare pot fi găsite mai ușor pentru client, cooperarea dintre furnizorii de formare este consolidată și conștientizarea ofertei de formare în interiorul și în afara provinciei este sporită. Pe termen lung, măsurile vor spori vitalitatea și atracția Etelä-Savo prin cooperare, căi educaționale comune și făcându-le vizibile, precum și prin dezvoltarea unor medii comune de învățare/de lucru.
