Nucleul proiectului privind mediile de învățare operaționale privind economia circulară este creșterea economiei circulare și a oportunităților de ocupare a forței de muncă bazate pe aceasta, precum și a competențelor persoanelor aflate într-o poziție precară pe piața forței de muncă. Scopul proiectului este 1. de a crea noi soluții pentru dezvoltarea și ocuparea forței de muncă în rândul persoanelor cu o poziție precară pe piața forței de muncă2, de a răspunde nevoilor forței de muncă a angajatorilor într-un domeniu al economiei circulare cu dezvoltare rapidă, în special în ceea ce privește sarcinile cu prag scăzut, și3. de a promova economia circulară și de a crea noi locuri de muncă. Proiectul creează și dezvoltă în continuare medii funcționale de învățare în economia circulară prin cooperarea dintre participanți. Proiectul pilotează mai multe aspecte ale economiei circulare și modele conexe de ocupare a forței de muncă și de dezvoltare a competențelor. Cadrul fizic al mediilor de învățare este, de asemenea, legat de activitățile și dezvoltarea districtelor. Activitățile se concentrează pe Hervanta, Nekala și Hiedanranta din Tampere. Hiedanranta este o nouă parte a viitorului în care există deja un domeniu pilot privind economia circulară. Acțiunea în regiuni, la nivel local, sprijină obiectivele strategice ale Tampere într-un oraș finlandez colaborativ, uman, urban și durabil. Proiectul sprijină identificarea nevoilor viitoare în materie de forță de muncă și competențe ale întreprinderilor și ale altor angajatori din economia circulară și răspunde la acestea utilizând mediile de învățare care sunt în curs de dezvoltare. Proiectul este implementat de orașul Tampere, iar participanții sunt asociația parohiei ev.lut. Tampere, Ekoaput Oy, Nextiili ry și TITRY ry. Proiectul este legat în mod intrinsec de întreaga gestionare a ocupării forței de muncă în regiunea Tampere și de dezvoltarea acesteia. Serviciile de ocupare a forței de muncă sunt din ce în ce mai puse în aplicare și dezvoltate într-un mod multifuncțional, iar serviciile persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și ale angajatorilor sunt reunite pe platforme de servicii comune. În prezent, proiectele în curs de desfășurare în Finlanda în jurul economiei circulare se concentrează în mare măsură pe know-how-ul de înaltă tehnologie, pe dezvoltarea produselor și pe simbiozele industriale. Acest proiect se axează pe dezvoltarea de locuri de muncă în economia circulară și, în special, pe identificarea sarcinilor cu prag scăzut. Sarcinile cu prag scăzut sunt create în cantități semnificative în economia circulară, pe măsură ce noile soluții eficiente din punctul de vedere al utilizării resurselor devin mai diversificate și se extind în activități comerciale inovatoare. Mediile de învățare sunt dezvoltate în mai multe teme ale economiei circulare cu conținut. Printre teme se numără risipa de alimente și textilele destinate eliminării, precum și o serie de alte activități legate de economia circulară, cum ar fi reparațiile în construcții, sortarea deșeurilor din construcții și demolări, construcțiile și instalarea ecologice și întreținerea de noi soluții tehnice privind economia circulară. Nevoile angajatorilor identificate în cadrul proiectului vor ghida dezvoltarea mediilor de învățare pe parcursul proiectului. În ceea ce privește schimbarea pieței forței de muncă și a structurii întreprinderilor, întreprinderile sunt active în reînnoirea și dezvoltarea întreprinderilor din economia circulară. Întreprinderile și alte organizații care dezvoltă economia circulară trebuie să înțeleagă nevoile muncii, ale competențelor și ale planificării pe care le aduce economia circulară. În același timp, tinerii și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă aflate într-o poziție precară pe piața forței de muncă nu știu încă ce locuri de muncă oferă economia circulară și ce competențe au nevoie pentru aceste locuri de muncă viitoare. În cadrul proiectului, aceștia pot dobândi competențele necesare pentru viitoarele locuri de muncă într-un mod flexibil și semnificativ prin diferite moduri de învățare la locul de muncă, precum și prin noi cursuri de formare, parțial digitale. În locurile de muncă autentice oferite de mediile de învățare ale proiectului, este posibil să se dezvolte competențe în diferite domenii profesionale și, astfel, să se obțină motivația și disponibilitatea de a solicita studii de studii corespunzătoare sau de a se angaja direct în sarcini legate de economia circulară pe piața forței de muncă. Scopul proiectului este de a reduce numărul persoanelor inactive și de a consolida ocuparea forței de muncă prin intermediul economiei circulare.
