Proiectul „Piața serviciilor de ocupare a forței de muncă” reunește servicii de orientare și consiliere legate de promovarea ocupării forței de muncă într-o singură fereastră care poate fi accesată cu ușurință. Piața serviciilor trebuie privită, în primul rând, ca o platformă de integrare coordonată de orașul Kuopio, unde diferiții actori organizează împreună serviciile necesare într-o manieră orientată spre client. Furnizorul de servicii va colecta servicii de carlingă pentru tineri, servicii de orientare și consiliere pentru adulți, precum și unele dintre serviciile pentru migranți. Scopul proiectului este 1) de a construi un model de operare cu prag scăzut pentru serviciile de orientare și consiliere care promovează ocuparea forței de muncă, ținând seama de nevoile diferite ale grupului țintă, 2) de a lansa o piață de servicii de tip ghișeu unic în centrul Kuopio pe partea laterală a pieței și 3) de a stabili organizarea serviciilor ca parte a ecosistemului de servicii pentru promovarea ocupării forței de muncă. Principalul grup țintă al proiectului este reprezentat de toți oamenii de vârstă activă care locuiesc în Kuopio. Activitățile cabinei de pilotaj pentru tineri se adresează persoanelor cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani și serviciilor de orientare și consiliere pentru adulți pentru persoanele cu vârste cuprinse între 30 și 65 de ani. Principalul grup țintă al proiectului include, de asemenea, personal legat de implementarea conceptului prestatorului de servicii și de comunitatea de bază a acestuia. Personalul provine, de exemplu, din orașul Kuopio, biroul TE, Kela, instituții și organizații de învățământ. Grupul țintă indirect al proiectului este angajatorii locali din sectorul privat, public și al treilea. Proiectul va avea ca rezultat o piață de servicii care să integreze cabina de pilotaj a tinerilor, serviciile de orientare și consiliere pentru adulți ASKEL și unele dintre serviciile pentru migranți. Pe lângă mediul fizic de operare, piața serviciilor include modelele de operare, serviciile și rețelele de operatori necesare. Efectul direct al proiectului este de a structura și de a îmbunătăți serviciile de orientare și consiliere pentru persoanele de vârstă activă care promovează ocuparea forței de muncă. Efectul pe termen lung este de a preveni șomajul în rândul tinerilor și de a reduce șomajul structural la toate vârstele. Accesul mai eficient la rezervele de forță de muncă pe piața forței de muncă va asigura, de asemenea, disponibilitatea forței de muncă calificate în regiune și va promova bunăstarea și mijloacele de subzistență ale persoanelor care locuiesc în Kuopio la nivel individual.
