Scopul proiectului Entergr8 este de a sprijini disponibilitatea forței de muncă calificate din restul Europei în Finlanda și utilizarea cunoștințelor existente în regiune. Proiectul face parte din Programul Operațional „Stimularea talentelor” și din Programul strategic pentru competențe internaționale și migrație al orașului Tampere. Proiectul va contribui la creșterea și internaționalizarea IMM-urilor prin dezvoltarea serviciilor locale pentru întreprinderi furnizate de autoritățile publice și prin sprijinirea ocupării forței de muncă prin furnizarea de lucrători bine pregătiți pentru locurile de muncă vacante. Proiectul sprijină capacitatea companiilor de a recruta know-how internațional. Proiectul va dezvolta servicii guvernamentale locale pentru a oferi angajatorilor și clienților privați un serviciu mai bun, mai rapid și mai integrat, facilitând integrarea lucrătorilor în țară. Proiectul sprijină recrutarea internațională și profesională a companiilor care caută creștere și antrenează angajatori, inclusiv personalul acestora, în integrarea forței de muncă internaționale la locul de muncă și în societate. International HUB Tampere, cu sediul în Tampere, este planificat să furnizeze un punct de serviciu oficial pentru a simplifica și accelera procesele inițiale de intrare. Scopul finanțării proiectului este de a completa serviciul internațional HUB Tampere ca punct de serviciu comun pentru autorități. În acest fel, un proces rapid și fără probleme de intrare a talentelor internaționale va ajuta companiile să își obțină rapid forța de muncă și să promoveze atractivitatea regiunii Tampere în ochii experților internaționali de top și ai familiilor lor. Scopul este de a dezvolta serviciile oferite întreprinderilor locale prin creșterea și facilitarea recrutării și înființării de profesioniști internaționali pe piața muncii și în Pirkanmaa. Scopul este de a ajuta angajatorii să găsească noi modalități de recrutare a lucrătorilor calificați. Măsurile din cadrul proiectului sunt de a întâlni profesioniști și angajatori străini în Pirkanmaa, modelarea și pilotarea cartografierii competențelor profesionale, pilotarea coachingului comunitar de lucru pentru a sprijini recrutarea și dezvoltarea și pilotarea formării lingvistice și a altor cursuri de formare pentru recrutori. Pachetele de lucru Takk și Spring House se concentrează asupra acestor măsuri. Pirkanmaa a purtat o discuție pregătitoare cu autoritățile cu privire la intensificarea cooperării dintre autorități. Toate părțile au avut o viziune pozitivă și o dorință de a dezvolta servicii pentru a oferi clienților un serviciu mai coerent și mai echitabil în viitor. Această evoluție va aduce beneficii atât părților interesate, cât și autorităților publice. Scopul cooperării este de a îmbunătăți înțelegerea de către autorități a activităților altor autorități, ceea ce îmbunătățește, de asemenea, nivelul de consiliere a clienților și îmbunătățește eficiența. În cadrul proiectului, cooperarea dintre autorități va fi planificată pentru a răspunde nevoilor viitoare ale tuturor municipalităților din Pirkanmaa în ceea ce privește recrutarea de experți internaționali. Pilotarea merge mână în mână cu pachetul de servicii existent al orașului Tampere, Centrul Internațional HUB Tampere (IHT) din punct de vedere fizic și digital. Având în vedere provocările reprezentate de virusul COVID-19 (corona), la începutul proiectului se va acorda atenție unui concept deosebit de bun. Orașul Tampere a localizat deja potențialul locator fizic la biroul internațional HUB Tampere. Consultarea autorităților cu privire la planificarea spațiului fizic ar avea loc de la începutul proiectului. În funcție de situație, activitatea de planificare se desfășoară sub conducerea managerului de proiect, sub forma unor întâlniri la distanță sau fizice între autorități și International HUB Tampere. Autoritățile vor forma un grup de lucru pentru a raporta cu privire la negocieri grupului de coordonare a proiectului și părților interesate. În timpul pilotării, scopul este de a ancora și consolida serviciul ca parte a serviciilor internaționale corporative și personale ale IHT.