Proiectul Inka Satakunta – o platformă inovatoare parteneră în Satakunta – își propune să piloteze și să dezvolte servicii destinate clienților personali din Satakunta. În special, se va pune accentul pe serviciile de recrutare și de competențe, precum și pe interfețele dintre serviciile sociale și serviciile de ocupare a forței de muncă. Pe termen lung, serviciile personale mai eficiente pentru clienți vor reduce șomajul, de exemplu, necorelarea locului de muncă cu angajatul se va îmbunătăți, iar persoana aflată în căutarea unui loc de muncă va primi sprijin în timp util pentru ocuparea forței de muncă, dacă este necesar. În același timp, piața forței de muncă din Satakunta devine din ce în ce mai dinamică, iar costul șomajului este redus. Mediul operațional în schimbare creează o nevoie de noi forme de dezvoltare și pachete de servicii. Proiectul Inka Satakunta pilotează 8-9 servicii, toate sprijinind dezvoltarea necesară a serviciilor. Piloții se desfășoară într-o manieră orientată spre client și utilizând proiectarea serviciilor. Se vor căuta noi soluții pentru modelele pilot prin metode inovatoare de achiziții, cum ar fi parteneriatul pentru inovare, procedura negociată și metoda de achiziție bazată pe rezultate. Proiectul va crea forumuri în care, împreună cu autoritățile, clienții și furnizorii de servicii, pot fi dezvoltate servicii care să corespundă mediului în schimbare al viitorului. O cooperare mai strânsă și o dezbatere deschisă activă între potențialii furnizori de servicii, autorități, municipalități și sectorul al treilea sprijină dezvoltarea serviciilor. Dezvoltarea inter pares a serviciilor și a piețelor este utilizată în special în cadrul proiectului de dezvoltare a pieței de servicii MARKE al Centrului ELY din Finlanda Centrală. Dezvoltarea inter pares permite, de exemplu, compararea diferitelor regiuni în dezvoltarea serviciilor și, pe de altă parte, consolidarea înrădăcinării modelelor funcționale. Scopul proiectului este de a utiliza modelele de servicii ale proiectului MARKE din Satakunta.