Este nevoie de proiect și de o serie de șomeri de lungă durată care provin din familii de migranți în UE, cu o capacitate de muncă slabă. În cadrul serviciilor de ocupare a forței de muncă din orașul Savonlinna, persoanele care provin din familii de imigranți au fost deservite înainte și, în practică, s-a observat că nu dispun de competențe de căutare a unui loc de muncă și că nivelul competențelor lingvistice finlandeze este scăzut. Scopul proiectului tavoitteet:MAHKU-hankkeen este de a îmbunătăți capacitatea de ocupare a forței de muncă a șomerilor de lungă durată care provin din familii de migranți și de a-și consolida competențele prin dezvoltarea de servicii de sprijinire a ocupării forței de muncă. Proiectul va produce un proces de servicii cu prag scăzut, care va fi utilizat pentru a evalua nevoile de servicii și pentru a identifica lacunele în materie de competențe și competențe ale clienților migranți. Scopul proiectului este de a îmbunătăți competențele lingvistice ale imigranților pentru a promova ocuparea forței de muncă. Scopul proiectului este, de asemenea, de a orienta clienții imigranți în coaching antreprenorial și de a dezvolta și intensifica cooperarea în afaceri pentru angajarea clienților imigranți. Scopul proiectului este, de asemenea, de a atenua atitudinile populației autohtone față de imigranți și de a crește gradul de acceptare a diversității prin participarea imigranților pe piața forței de muncă. orientare individuală și de grup, evaluare și trimitere a nevoilor de servicii către servicii de promovare a ocupării forței de muncă sau cursuri de formare, îmbunătățirea competențelor lingvistice cu sprijinul discuțiilor de grup, întâlnirea imigranților și angajatorilor, cooperarea părților interesate între întreprinderi, serviciile de ocupare a forței de muncă din orașul Savonlinna, biroul TE și diverse instituții de învățământ, precum și dezvoltarea și clarificarea diviziunii muncii între rolurile rețelei. În general, imigranților li se oferă întâlniri, sprijin și consiliere cu privire la modul și unde se pot aplica pentru un loc de muncă și la ce tip de opțiuni de sprijin sunt disponibile.Sfârșitul proiectului tulokset:Hankkeen îmbunătățește oportunitățile de angajare ale imigranților, le îmbunătățește competențele lingvistice și progresează și accelerează integrarea socială și, prin urmare, consideră că fac parte din societatea finlandeză. În cel mai bun caz, multiculturalismul crește deschiderea și toleranța într-un oraș mic precum Savonlinna.
