Necesitatea punerii în aplicare a serviciilor de ocupare a forței de muncă și a serviciilor destinate întreprinderilor trece printr-o amplă schimbare sistemică, care impune prestatorilor de servicii să dezvolte noi competențe, să consolideze cooperarea, să creeze rețele funcționale și să experimenteze și să piloteze noi modele și servicii de producție. Pentru a găsi roluri și consens, este nevoie de o interacțiune mai strânsă și de o coordonare mai strânsă a opiniilor între persoanele implicate în ocuparea forței de muncă și serviciile pentru întreprinderi în Karelia de Nord. Centrul ELY și Biroul TE joacă un rol-cheie în modernizarea serviciilor de ocupare a forței de muncă și a serviciilor pentru întreprinderi și a structurilor de servicii, în gestionarea pregătirii sale și în avansarea pregătirii sale. Proiectul KasvuPOK sprijină punerea în aplicare a reformei în Karelia de Nord; construirea de servicii orientate spre client și rentabile și consolidarea expertizei necesare, a rețelelor de operatori și a comunicațiilor. Proiectul este un sprijin pentru noi modele de operare (servicii ET și experimente municipale), care permite munca de fond necesară, analiza mediului de operare, precum și dezvoltarea orientată a parteneriatelor atât în provincie, cât și în afara provinciei. Proiectul va identifica diferite oportunități de a oferi servicii de ocupare a forței de muncă și de antreprenoriat în provincie, de a testa funcționalitatea acestora în funcție de nevoile provinciei și de a organiza competențele și competențele necesare pentru construcția acestora. Obiective Scopul proiectului GrowthPOK este de a: •o strategie provincială cuprinzătoare privind ocuparea forței de muncă, • dezvoltarea serviciilor și a structurii serviciilor și îmbunătățirea eficacității, precum și consolidarea competențelor operatorilor. Proiectul se axează pe dezvoltarea serviciilor de sprijinire a ocupării forței de muncă împreună cu rețeaua de operatori. Zona de funcționare a proiectului este întreaga provincie. Proiectul sprijină implementarea serviciilor de ocupare a forței de muncă și a serviciilor pentru întreprinderi și dezvoltarea competențelor aferente pentru actorii-cheie din Karelia de Nord. Scopul este de a aduce noi perspective și instrumente pentru organizarea de servicii pentru o planificare mai cuprinzătoare și mai eficientă a unor servicii mai orientate către client și mai eficiente. Serviciile eficiente de ocupare a forței de muncă și pentru întreprinderi promovează integrarea șomerilor pe piața forței de muncă și sunt rentabile din punctul de vedere al societății și al economiei regionale. Acestea sporesc, de asemenea, disponibilitatea forței de muncă calificate în întreprinderi și, astfel, sprijină creșterea și productivitatea acestora. Scopul proiectului este de a crește nivelul de competență și cooperare al celor implicați în ocuparea forței de muncă și servicii pentru întreprinderi în Karelia de Nord. Angajamentul conducerii diferitelor organizații de a coopera este esențial pentru dezvoltarea serviciilor și a structurilor de servicii. O rețea agilă de operatori face schimb de informații și expertiză, dezvoltă know-how-ul rețelei, iar resursele existente sunt utilizate în mod eficient și eficient din punctul de vedere al costurilor, în consultare cu clienții și implicându-i pe aceștia. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de furnizorii de servicii de ocupare a forței de muncă și de servicii pentru întreprinderi (administrare ET, municipalități și operatori de proiect), iar beneficiul final va fi reprezentat de clienții umani și de afaceri ai reînnoirii serviciilor de ocupare a forței de muncă și a serviciilor pentru întreprinderi.TOIMENPITEET1.Consolidarea voinței comune a serviciilor reînnoite/strategiei cuprinzătoare de ocupare a forței de muncă în regiune Resursele de ocupare a forței de muncă vor fi considerate ca o investiție viitoare într-o piață a muncii mai funcțională în regiune. Acestea sunt menite să fie cele mai eficiente și necesită angajamentul actorilor din regiune față de o voință comună. În acest context, proiectul oferă informații factorilor de decizie, prezintă dezvoltarea serviciilor de ocupare a forței de muncă și a serviciilor pentru întreprinderi și rezultatele acestora, consolidează planificarea strategică a comunicațiilor, cooperarea dintre mass-media și experții în materie de substanțe, de exemplu prin crearea în comun și proiectarea de servicii. Proiectul contribuie la sprijinirea cooperării și dezvoltării între actori, de exemplu în cadrul diferitelor forumuri de cooperare și prin organizarea de evenimente legate de reînnoirea serviciilor de ocupare a forței de muncă și pentru întreprinderi. Dezvoltarea resurselor de ocupare a forței de muncă va fi îmbunătățită prin dezvoltarea proceselor generale legate de activitatea de zi cu zi și de structura organizațională a serviciilor de ocupare a forței de muncă. Necesitatea dezvoltării proceselor este parțial legată de cerințele de...