Proiectul paralel de politică privind piața forței de muncă dobândește subvenția salarială și formarea pe piața forței de muncă necesare grupului țintă al proiectului de dezvoltare Kaiku. Proiectul Kaiku îmbunătățește capacitatea de lucru și funcțională a grupului țintă al proiectului și sprijină participarea acestora, de exemplu, prin servicii de reabilitare și ocupare a forței de muncă în cadrul organizațiilor și prin dezvoltarea acestora. Scopul proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de lucru și funcțională și capacitatea de inserție profesională a participanților la activitățile proiectului prin îndrumare profesională. În plus, proiectul, în cooperare cu orașul Joensuu și cu organizațiile neguvernamentale, va dezvolta un model operațional pentru construirea unor căi de reabilitare, de formare și de ocupare a forței de muncă adaptate pentru persoanele aflate într-o poziție precară pe piața muncii. De exemplu, perioadele de reabilitare și de muncă remunerată pot fi combinate cu subcalificări individualizate ca formare pe piața forței de muncă sau autoformare. Misiunile pot fi studiate, de asemenea. Competențele profesionale ale imigranților vor deveni vizibile, iar cunoștințele lor privind viața profesională și cultura finlandeză și cunoașterea competențelor lingvistice finlandeze vor fi sporite prin intermediul formării lingvistice. De exemplu, cei care dețin un permis de ședere încearcă să lucreze pe piața deschisă a forței de muncă și primesc informații despre munca de antreprenor pe piața forței de muncă. Pe lângă actorii din domeniul ocupării forței de muncă, proiectul vizează șomerii de lungă durată cu vârste cuprinse între 30 și 54 de ani care au nevoie de sprijin pentru a avansa pe calea ocupării forței de muncă, precum și solicitanții de azil disponibili pe piața forței de muncă și migranții admiși la reședință.