Conceptul de serviciu „Casa Internațională Helsinki” este pilotat în proiectul Tööin Finlanda al Zonei Metropolitane Helsinki, care dezvoltă servicii de integrare timpurie pentru toți imigranții, îmbunătățește angajarea imigranților în companii în funcție de cerere, dezvoltă consilierea în materie de ocupare a forței de muncă pentru imigranți și împuternicește organizațiile de imigranți să promoveze ocuparea forței de muncă și dezvoltarea carierei membrilor lor. În plus, proiectul va dezvolta formarea de integrare astfel încât punctul de plecare al formării să fie mai clar competențele și planurile de carieră ale imigranților, precum și nevoile angajatorilor. Proiectul este implementat de orașele Helsinki, Espoo și Vantaa, Camera de Comerț a Regiunii Helsinki, Asociația Centrală a Sindicatelor Finlandeze SAK, Uusimaa ELY și TE Office și Asociația Moniheli a Organizațiilor Multiculturale. În plus față de promotori, proiectul implică o rețea largă de parteneri. Proiectul promovează egalitatea de gen într-un mod care reduce disparitățile de gen în ceea ce privește ocuparea forței de muncă între persoanele care provin din familii de migranți. Perspectiva de gen a fost luată în considerare în cadrul activităților proiectului, de exemplu acordând o atenție deosebită informării, serviciilor și ocupării forței de muncă în rândul femeilor aflate în faza de integrare timpurie.