OpsoDil, PROIECȚII DE SECURITATE Activitățile vor dezvolta Informarea, Orientarea și Consultarea cu privire la ucenicii în vederea creșterii gradului de utilizare a uceniciilor în rândul tinerilor. În plus, ar trebui elaborate proceduri pentru a se asigura că sunt implicate COMUNITATEA JOINTă și studentul interesat de ucenicie. Întreprinderile ar trebui să sprijine procedurile de aprobare a uceniciilor. Scopul este de a coordona furnizarea de programe de ucenicie în regiune și de a organiza sesiuni de informare; Training ȘI REQUIREMENTE pentru personalul din școlile primare, birourile TE, ateliere și servicii sociale, precum și pentru studenți și angajatori. Va fi stabilită o abordare comună în cadrul rețelei principale, care să acopere direct sau indirect în UE următoarele tranziții de la educație la educație sau ocuparea forței de muncă sau alte tranziții în tranziții în viața profesională, informând studenții din învățământul primar, precum și angajatorii locali cu privire la posibilitățile de ucenicie. 2.promovarea competențelor grupurilor subreprezentate în educație și, prin urmare, promovarea oportunităților de angajare, în special dezvoltarea carierei tinerilor care provin din medii lingvistice și culturale diferite.3.Dezvoltarea de noi soluții, promovarea unei abordări proactive sau oferirea unei valori adăugate specifice măsurilor existente, în special prin perioade de preînvățare și modele care combină munca și formarea.4.Promovarea cooperării între actori pentru a permite practici comune și abordări echitabile5.Sprijinirea egalității, egalității și dezvoltării durabile, astfel încât fiecare tânăr să aibă posibilitatea de a include studiile de ucenicie ca parte a propriei sale parcursuri de învățare. Aniversarea evenimentelor de informare și consiliere3. Descrierea proceselor de tranziții de fază articulată