Proiectul va testa și dezvolta un model care integrează serviciile de integrare și consiliere profesională a imigranților ca parte integrantă a altor servicii publice din domeniul afacerilor. Orientările legate de activitatea clienților sunt legate de pregătirea lingvistică la locul de muncă și în viața de zi cu zi. Experiența în mediul de viață este, de asemenea, realizată sub formă de grup și, pe de altă parte, lecțiile învățate în cadrul grupului sunt preluate din nou în mediul de viață. Pe lângă formarea lingvistică, proiectul oferă pregătire profesională pentru a asigura accesul migranților la serviciile de ocupare a forței de muncă furnizate în regiune. Clienții proiectului vor fi acei imigranți care pot fi redirecționați către viața lor profesională. Pe de altă parte, rudele celor care se mută la locul de muncă sunt, de asemenea, selectate în calitate de clienți. Acest lucru este destinat să ajute imigranții care pot lucra nu numai să devină îngrijitori informali legați de casele lor și de împrejurimile lor. Din punctul de vedere al clientului, reforma este un serviciu destinat tuturor imigranților, care oferă sprijin atunci când mediul cultural și lingvistic face dificilă utilizarea sistemului de servicii locale. Importanța deosebită a proiectului este ca activitatea de dezvoltare să se desfășoare în cadrul sistemului de servicii al municipalităților, astfel încât proiectul să aibă o șansă mai bună de a deveni o practică. Din punctul de vedere al rețelei, proiectul oferă sprijin în situații de servicii și în dezvoltarea serviciilor pentru clienții migranți. Angajatorii au un avantaj în îndrumarea locurilor de muncă, ceea ce ajută la formarea clienților în funcție de cerințele lucrărilor. Proiectul este gestionat de municipiul Mikkeli, iar orașul Savonlinna este implicat în proiect.