Obiectivul-cheie al proiectului de dezvoltare a serviciilor UE de ocupare a forței de muncă este de a promova punerea în aplicare a Garanției pentru tineret în regiunea Oulu prin dezvoltarea și integrarea cuprinzătoare a serviciilor de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor și prin flexibilitate. Scopul este de a dezvolta cât mai curând posibil noi soluții și modele operaționale pentru domeniile problematice de orientare a serviciilor pentru tineri și pentru ocuparea forței de muncă, ținând seama de parcursurile și nevoile individuale ale tinerilor. Scopul este, de asemenea, dezvoltarea cooperării comerciale și a cooperării multidisciplinare între municipalitate, stat, sectorul privat și sectorul terțiar în ceea ce privește producția și dezvoltarea serviciilor și promovarea ocupării forței de muncă. Proiectul va facilita impactul restructurării în regiune asupra tinerilor cu vârsta sub 30 de ani și asupra altor persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și va promova în special mobilitatea tinerilor. Grupul țintă principal este șomerii și tinerii aflați în pericol de șomaj, precum și absolvenții recenți și cei aproape de absolvire. În plus, grupurile-țintă sunt întreprinderi, în special IMM-uri, precum și alte organizații care ar putea angaja și furnizori de servicii pentru grupul-țintă. Grupul țintă indirect este în special șomerii și cei amenințați de șomaj și de alți șomeri aflați în căutarea unui loc de muncă ca urmare a restructurării.Toimenpiteet:Keskeisenä măsurile includ o integrare cuprinzătoare a serviciilor de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor, dezvoltarea cooperării administrative și a proceselor transsectoriale pentru serviciile destinate tinerilor, precum și clarificarea și vizibilitatea pachetului de servicii. 1) Integrarea integrată a serviciilor de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor – dezvoltarea de servicii de orientare pentru tineri în timp util, flexibil și diversificat între serviciile de ocupare a forței de muncă oferite tinerilor. Practici comune pentru gestionarea serviciilor. Elaborarea unui model operațional pentru provocările legate de orientarea serviciilor regionale și de informarea tinerilor prin fuziunea municipală, de exemplu numirile făcute de experții Biroului TE pentru personalul de orientare a proiectelor în domenii precum Kiiminki și Ylikiiminki. 2) Dezvoltarea cooperării trans-administrative și a proceselor multidisciplinare în serviciile pentru tineret – Dezvoltarea cooperării cu asistența socială și actorii KELA pentru a redirecționa tinerii care depind de sprijinul pentru venit către ocuparea forței de muncă, educație sau alte servicii prioritare. — Prin descrierea postului proiectului ca terapeut de activitate, dezvoltați studiul problemelor legate de capacitatea tinerilor de a lucra și de a funcționa, răspunsul la nevoile de reabilitare și o mai bună formare și orientare profesională. — În cooperare cu actorii din sectorul terțiar și cu unitățile orașului, studiul activităților de reabilitare este în curs de elaborare, făcând astfel vizibile competențele, precum și tranziția către educație și viața profesională a tinerilor. Dezvoltarea unor servicii de orientare pentru tineri, împreună cu Biroul pentru ocuparea forței de muncă și dezvoltare economică.- Dezvoltarea unui model operațional pentru a sprijini mobilitatea profesională a tinerilor la nivel transfrontalier. Sprijinirea, în special, a identificării unor oportunități pentru munca de vară și stagii în străinătate (în special Suedia și Norvegia, dar și alte țări vizate care pot satisface nevoile lor în materie de competențe, de exemplu Germania). 3) Pe lângă dezvoltarea de servicii de orientare pentru tineri, se vor depune eforturi pentru a clarifica pachetul de servicii pentru tineri și pentru a le face vizibile. Accesibilitatea serviciilor va fi, de asemenea, dezvoltată pentru a ține seama de nevoile tinerilor și, de exemplu, prin dezvoltarea serviciilor într-un mod multicanal. Orele suplimentare se concentrează în special pe dezvoltarea diferitelor instrumente electronice care să ghideze și să ajungă la tineri. În plus, producția pachetelor de servicii va continua.- Comunicarea ia, de asemenea, în considerare și dezvoltă comunicarea cu angajatorii cu privire la asistența oferită în legătură cu angajarea tinerilor și cooperarea în afaceri. Serviciile sunt furnizate de mai multe organizații și într-un mod similar rețelelor. Organizarea de evenimente care să aducă în atenția tinerilor servicii și opțiuni transsectoriale legate de ocuparea forței de muncă, precum și diferite căi de educație și formare. În același timp, actorii rețelei vor deveni, de asemenea, mai familiarizați între ei și vor spori interacțiunea dintre actorii din rețea. 4) Dezvoltarea cooperării de afaceri pentru a sprijini încadrarea în muncă a tinerilor – Extinderea activităților de schimb de lucru desfășurate de orașul Oulu în ceea ce privește locurile de muncă ale întreprinderilor. Bursa de Valori este o...