Scopul proiectului este de a dezvolta companiile din regiune într-un mod holistic și de a găsi modalități de a le face agile și competitive. „companii de frontieră”. Proiectul consolidează, printre altele, competența de afaceri a personalului-cheie, gestionarea personalului și bunăstarea la locul de muncă. Măsurile proiectului vor contribui în mod semnificativ la productivitatea muncii și vor sprijini programul „Viața profesională 2020”, după caz. Proiectul sprijină bunăstarea regiunii, ajutând companiile din regiunea Oulu să crească, să creeze noi locuri de muncă și să crească exporturile către piețele internaționale. Scopul proiectului este de a dezvolta în continuare formarea, îndrumarea, consilierea și serviciile de experți care îmbunătățesc bunăstarea la locul de muncă, consolidează învățarea reciprocă și crearea de rețele și dezvoltă și consolidează modele operaționale și servicii care promovează bunăstarea la locul de muncă și rezistența la locul de muncă, acordând o atenție deosebită gestionării muncii persoanelor în vârstă, dezvoltării și diseminării modelelor operaționale de management și organizare a muncii care promovează reînnoirea și competitivitatea întreprinderilor și a organizațiilor de muncă, consolidarea adaptabilității și competitivității antreprenorilor și a angajaților, a competențelor, a capacității de inovare și a dezvoltării unei mai bune gestionări a situațiilor de schimbare. Proiectul este implementat prin coaching, workshop-uri, evenimente organizate pe teme de actualitate și servicii specializate specifice companiei. O atenție deosebită este acordată dezvoltării expertizei în vânzări și creșterii activităților de internaționalizare și export. Proiectul sprijină implementarea Programului Accelerator al regiunii Oulu și, după caz, a proiectului Protomo și a proiectului Make a Living, precum și cooperarea cu Alianța pentru Inovare Oulu. Grupul țintă al proiectului este în primul rând persoanele și echipele care planifică crearea de companii inovatoare, cele mai promițătoare start-up-uri din regiune și personalul acestora, precum și IMM-urile și personalul acestora care caută creștere și internaționalizare.
